Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Польща єдина країна Шенгенської зони та країна ЄС, законодавство якої передбачає, що негромадяни Євросоюзу, які перетнули кордон у рамках безвізового руху, тобто за біометричним паспортом без візи, також мають право на роботу, якщо оформлять додаткові документи, вже прибувши на місце працевлаштування.
Паніка серед українських роботодавців розпочалась ще 11 червня 2017 року, з дати підписання безвізового режиму з ЄС, але тепер українці їдуть набагато дальше чим Польща в пошуках роботи, а в самій Польщі бракує “рук”. Тому не дивно, що Польща пішла на такий крок, але кожен українець знає собі ціну тому обирає Польщу як країну для заробітку тепер набагато рідше.
Що стосується українського ринку праці то тут ситуація дедалі гірша, середня зарплата коливається від 6500-7000грн./міс. Тепер знайти звичайного продавця без досвіду роботи приміром за 5000грн/міс. на практиці дедалі складніше.
Якщо колись український роботодавець, обирав між спеціалістом і випускником ВНЗ, та схилявся до другого через менші витрати, то тепер навпаки, але брак як спеціалістів так і випускників ВНЗ з кожним днем збільшується в геометричній прогресії.
В українських роботодавців вихід один - збільшувати зарплату та оптимізовувати виробництво, або закривати підприємство, адже це нестача вільних “рук”, обставина що не зумовлена кон’юнктурою ринку.
У той час як деякі пенсіонери можуть розраховувати на доплати до своєї пенсії в розмірі сотень гривень, інші отримують пенсію, меншу за мінімальну. При цьому українці, які досягли 65-річного віку, можуть розраховувати на підвищення пенсії. Однак сам по...
У 2026 році держава гарантує учасникам бойових дій (УБД) мінімальну пенсію на рівні 6 197 гривень, жоден військовий не може отримувати менше цієї суми завдяки автоматичним доплатам Пенсійного фонду. Окрім цього, ветерани зберігають право на додаткові щ...
