
Робота за родинною протекцію спостерігається не лише держустановах, а й у приватних компаніях. Так, три чверті офісних працівників мають чи мали роботу за протекцією родичів. Про це інформує Міжнародний кадровий портал hh.ua, передають Патріоти України.
При цьому двоє із п’яти опитаних негативно ставляться до роботи з родичами. А от кожен п’ятий схвально ставиться до сімейного "клану" на роботі.
Серед негативних причин респонденти згадали про складність у розмежуванні робочих і особистих стосунків, проблеми у взаємодії "керівник-підлеглий", а також можливе виникнення конфліктів на роботі. Також дехто вважає, що до родичів пильніше приглядаються і їх більше обговорюють колеги.
При цьому чверть опитаних вважає, що решта співробітників мають нижчі шанси отримати просування по кар’єрній драбині та, як наслідок, нижчу мотивацію.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в жовтні 2016 року. В опитуванні взяли участь 1337 респондентів із різних регіонів України.

Зникнення людини із зони відчуження після аварії на ЧАЕС спричинило крах екосистеми для видів, які століттями залежали від сусідства з нами. Зокрема, голубів, білих лелек та пацюків. Про це в інтерв'ю РБК-Україна розповів завідувач наукового відділу Чо...
Неконтрольований сміх у невідповідний момент — не просто незручність, а природна реакція мозку. Дослідження науковців показало, що сміх важко стримати через емоції, роботу «системи винагороди» та його соціальну заразливість, яка буквально змушує людей ...