Роботодавці в Україні в 2016 році в основному активізували пошук нових співробітників, однак через часту невідповідність зарплатних очікувань пошуковці дедалі більше віддавали перевагу претендентам з відсутністю досвіду роботи. Про це мовиться в матеріалі "Апострофа" "Ринок праці в Україні: великі надії і скромні пропозиції", повідомляють Патріоти України.
Багато компаній замість досвідчених фахівців наймали молоді кадри без досвіду роботи (категорія - "початок кар'єри"). У дослідженні hh.ua відзначається, що кількість вакансій для цієї традиційно висококонкурентної групи претендентів збільшилася за рік на одну третину.
В цілому, за словами директора практики EY People Advisory Services Олени Бойченко, в 2016 році 22% компаній збільшили чисельність персоналу на 7% (по медіані), "тоді як в 2015 році таких компаній було всього 17%". Роботодавці також відзначили значну плинність кадрів, багато в чому пов'язану з незадовільним рівнем зарплат.
З архіву ПУ. "Все, кто связывался с Украиной, особенно империи, сдыхали в муках и кровавых конвульсиях", - Анти-Колорадос
З архіву ПУ. Боярський "боярки" перебрав? Улюблений "мушкетер" Путіна в капелюсі, відомий "кримнашист" неочікувано заволав "Слава Україні!"
З архіву ПУ. "Повидло в рогаликах только в Украине бывает! У нас такого нет": Блогер розповів, із чого почалася його "національна самоідентифікація"
З архіву ПУ. Відрізати від суші: Крим треба зробити островом, - генерал
Президентка Європейської комісії Урсула фон дер Ляєн у четвер, 17 вересня, задля захисту дітей від онлайн-небезпек запропонувала заборонити дітям до 13 років користуватися соціальними мережами. Також вона пропонує вимагати від онлайн-сервісів створення...
У Верховній раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає зміни до правил примусового виконання судових рішень. Документ стосується виконання рішень про побачення з дитиною, перевірок приватних виконавців, виплат за рішеннями ЄСПЛ. Серед іншого й ві...
