Роботодавці в Україні в 2016 році в основному активізували пошук нових співробітників, однак через часту невідповідність зарплатних очікувань пошуковці дедалі більше віддавали перевагу претендентам з відсутністю досвіду роботи. Про це мовиться в матеріалі "Апострофа" "Ринок праці в Україні: великі надії і скромні пропозиції", повідомляють Патріоти України.
Багато компаній замість досвідчених фахівців наймали молоді кадри без досвіду роботи (категорія - "початок кар'єри"). У дослідженні hh.ua відзначається, що кількість вакансій для цієї традиційно висококонкурентної групи претендентів збільшилася за рік на одну третину.
В цілому, за словами директора практики EY People Advisory Services Олени Бойченко, в 2016 році 22% компаній збільшили чисельність персоналу на 7% (по медіані), "тоді як в 2015 році таких компаній було всього 17%". Роботодавці також відзначили значну плинність кадрів, багато в чому пов'язану з незадовільним рівнем зарплат.
Після індексації, пенсійні виплати більшості громадян України було збільшено. Однак деякі українці отримують підвищені виплати через свій вік. Тож виникає питання, чи змінився розмір цієї надбавки після перерахунку, передають Патріоти України. Про те, ...
Олімпійський чемпіон-2024 Олександр Хижняк (1-0, 1 KO) переміг колумбійця Вільмер Барон (8-13-1, 6 КО) у дебютному поєдинку на профі ринзі. Українець нокаутував суперника вже в першому раунді. 30-річний полтавець двічі відправив колумбійського боксера ...