Роботодавці в Україні в 2016 році в основному активізували пошук нових співробітників, однак через часту невідповідність зарплатних очікувань пошуковці дедалі більше віддавали перевагу претендентам з відсутністю досвіду роботи. Про це мовиться в матеріалі "Апострофа" "Ринок праці в Україні: великі надії і скромні пропозиції", повідомляють Патріоти України.
Багато компаній замість досвідчених фахівців наймали молоді кадри без досвіду роботи (категорія - "початок кар'єри"). У дослідженні hh.ua відзначається, що кількість вакансій для цієї традиційно висококонкурентної групи претендентів збільшилася за рік на одну третину.
В цілому, за словами директора практики EY People Advisory Services Олени Бойченко, в 2016 році 22% компаній збільшили чисельність персоналу на 7% (по медіані), "тоді як в 2015 році таких компаній було всього 17%". Роботодавці також відзначили значну плинність кадрів, багато в чому пов'язану з незадовільним рівнем зарплат.
На Полтавщині з кінця грудня 2025 року до кінця січня 2026 року зафіксували 12 випадків отруєння, 3 з яких завершилася летально. У ДСНС зазначають, що йдеться про чадний газ. Про це повідомляють Головне управління ДСНС України у Полтавській області та...
На війні з російськими окупантами загинув екіпаж вертольота Мі-24. Про це 9 лютого поінформувала у Facebook 11-та окрема бригада армійської авіації "Херсон", передають Патріоти України. . "Із болем повідомляємо про непоправну втрату. Із бойового завда...