"Роззуй шефу очі на бардак в армії": Суперечка нардепки Безуглої та радника Зеленського вразила журналістку

У соцмережі X між радником президента України з питань комунікацій Дмитром Литвином та нардепкою Мар’яною Безуглою виникла суперечка. Зокрема серед іншого Безугла радила Литвину "роззути шефу очі на бардак в армії", а потім ще й запитала чи не є Литвин геєм. Ця словесна перепалка вразила українську журналістку Тетяну Даниленко, яка зробила скріншот з "гілкою" суперечки в своєму твіті, передають Патріоти України.

Баталії між радником глави держави і нардепкою журналістка прокоментувала коротко: "Найкраще".

Слід додати, що до цього вранці 13 січня 2025 року Мар’яна Безугла жорстко пройшлася по геях, написавши відповідний пост у соцмережах. Нардепка відразу попередила, що не має нічого проти представників ЛГБТ, людей з ожирінням тощо. "Однак важливо розуміти, що згадані та багато інших станів є відхиленнями від норми, або, з наукового погляду, хворобами. Наприклад, народитися геєм, мати псоріаз чи алергію на пеніцилін - це стани, які супроводжують людину протягом життя. Вони накладають певні обмеження на реалізацію особистості - як фізичні, так і соціальні, потребують супроводу. Людина з гомосексуальною орієнтацією, ймовірно, не зможе або не матиме бажання народити дітей, а отже, може випасти з процесу природного відбору і передачі своєї генетики наступним поколінням, включення в алгоритми розвитку людства протягом тисячоліть. Водночас вип’ячування відхилень як норми та підміну понять вважаю неприпустимими. Наприклад, у Homo sapiens існують тільки дві статі - чоловіча і жіноча... Коротко кажучи, ситуація, коли гетеросексуальне населення відчуває себе "лише одним із варіантів", а люди отримують гранти на бодіпозитив та випускають відео, як "класно бути за 100 кілограмів, нічого не змінювати, ти прекрасна, повір у себе"...", - стверджувала Безугла.

І вкотре вказала свою позицію щодо цього. "Бути представником ЛГБТ — це не норма, а психофізіологічне відхилення. Дискримінація за фізичним чи психологічним станом, наприклад, відмова людині в роботі не через її кваліфікацію, а через те, що вона ЛГБТ, є неприпустимою. Водночас прийняття людини на роботу тільки через її належність до ЛГБТ, за умови, що інший кандидат має кращі навички, також є неправильним. Це вже позитивна дискримінація. Наразі проти квот як явища. Будь-яких. За умови і можливості, проти квот", - резюмувала нардепка.