Шпигун-трансгендер, інформатор Wikileaks похвалилася своїм свіжим фото

Раніше вона намагалась вкоротити собі віку.

Фото: obozrevatel.com

Колишня інформатор Wikileaks Челсі Меннінг (раніше - військовий Бредлі Меннінг), яка провела під вартою близько семи років за передачу секретних військових матеріалів, показала, як зараз виглядає, інформують Патріоти України з посиланням на Нескучные новости. Фотографія з'явилася в Instagram 18 травня - в перший день після звільнення Меннінг.

Нагадаємо, раніше інформатора засудили до 35 років в'язниці, але екс-президент США Барак Обама цей термін скоротив. Процедуру по зміні статі Меннінг почала у тюрмі.

Інформатор відбувала найсуворіше покарання в історії США за передачу секретної інформації.

Нагадаємо, що американський військовослужбовець Бредлі Меннінг, який згодом змінив стать і взяв ім'я Челсі, був заарештований в травні 2010 року після того, як сайт Wikileaks опублікував переданий ним секретний відеозапис атаки американського військового вертольота Apache в Іраку в 2007 році, в результаті якої було вбито два журналісти.

Спеціаліст з аналізу розвідданих американського контингенту в Іраку передав Wikileaks сотні тисяч засекречених документів, які згодом стали надбанням світової громадськості.

Опублікував: Олекса Хвацький
Інформація, котра опублікована на цій сторінці не має стосунку до редакції порталу patrioty.org.ua, всі права та відповідальність стосуються фізичних та юридичних осіб, котрі її оприлюднили.

Міфи про рекрутинг.

четвер, 29 жовтень 2026, 19:10

Коли йдеться про військову службу, хочеться конкретних відповідей: які обов’язки, яка підготовка, чи врахують твій досвід? Розбираємо найпоширеніші міфи — без зайвих обіцянок. Міф 1. «Сухопутні війська — це тільки піхота». Якщо чекати, поки тебе м...

5 тривожних сигналів, що у вашій компанії процвітає корупція

четвер, 29 жовтень 2026, 14:18

Найчастіше корупційну схему в бізнесі викриває не аудитор і не служба безпеки, а звичайний працівник, який наважився сказати. За даними ACFE, саме повідомлення допомагають розкрити 43% випадків. Проблема в тому, що в багатьох компаніях говорити нікому ...