
Декретна відпустка в Україні може зараховуватись до страхового стажу, але не в усіх випадках. Важливе значення мають тип відпустки та її тривалість, передають Патріоти України.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами оплачується за рахунок Фонду соціального страхування та повністю зараховується до страхового стажу, незалежно від форми зайнятості жінки, передає 24 Канал.
Вона триває 126 календарних днів: 70 до пологів та 56 після. У випадку ускладнень або народження двійні чи більше дітей її тривалість збільшується до 140 або 180 днів.
Цей період надається без збереження зарплати та, як правило, не зараховується до страхового стажу, лише до загального трудового.
Важливо! Виняток становлять періоди до 28 лютого 2001 року за певних умов їх можуть врахувати.
Водночас якщо під час цієї відпустки особа отримувала державну допомогу, час догляду може бути включено до страхового стажу. Для підтвердження стажу можуть знадобитися:
Пенсійний фонд може відмовити у виплаті пенсії за кордоном, і наявність трудового стажу не впливатиме на це рішення. Крім того, ПФУ може зупинити або припинити вже призначені виплати. Про це пише РБК-Україна з посиланням на юристку АО «ВІННЕР ПАРТНЕРС»...
Для українців передбачили нову "Зимову підтримку" у розмірі 19 400 грн на домогосподарство, у 2026 році таку допомогу планують надати близько 350 тисячам сімей із вразливих категорій, а загальний обсяг виплат може становити майже 6,8 млрд грн. Водночас...