Дешевше, ніж від генератора: Бізнесу в Україні можуть дозволити закуповувати електрику в Європі

Уряд України може дозволити бізнесу імпортувати електроенергію із Європи. Однак проблема полягає в ціні - вона більш ніж у два зараз вища за український тариф. Втім, це однаково дешевше, ніж отримувати електрику від генератора, передають Патріоти України.

Про це розповів голова Комітету ВР із питань енергетики та житлово-комунальних послуг Андрій Герус, повідомляє Центр економічної стратегії (ЦЕС). За словами Геруса, такий варіант буде цікавий підприємствам, яким електроенергія є критично необхідною, але в собівартості продукції становить не більше 5-10%.

"Загальний дефіцит е/е в Україні становить 3-4 тис. МВт. Імпорт міг би допомогти у цій ситуації. До того ж, якщо бізнес купує 50 або 100 МВт, то його вже не можна відключити від цієї потужності", – пояснив Герус.

Проблема лише в тому, що ціна європейської електроенергії в 2-2,5 рази вища за ціну української. Тим не менш, це дешевше вартості електрики, яке виробляй генератор. Крім того, електроенергію, що імпортується таким чином, можна доставляти практично до всіх регіонів країни, вважає Герус.

Альтернативою для бізнесу він вважає встановлення власних міні-електростанцій. Йдеться про газові станції потужністю 1 МВт, яка споживає 250 кубів газу на одну МВт-годину.

"Це фактично в 3-4 рази дешевше, ніж генератори. А ще ці електростанції мобільні, невеликі, швидко встановлюються", – розповів Герус.

Доплати для пенсіонерів: Ось хто втратив право на додаткові виплати у 2026 році

вівторок, 30 червень 2026, 14:08

З 26 січня 2026 року в Україні перестали призначати пенсійні доплати громадянам, які мають статус Почесного донора України. Такі зміни передбачені оновленим законодавством, що набуло чинності наприкінці січня та скоротило низку соціальних гарантій для ...

До страхового стажу можуть зарахувати період роботи без офіційного оформлення: Що варто знати

вівторок, 30 червень 2026, 12:58

Для призначення пенсії в Україні ключову роль відіграє страховий стаж, а не лише записи в трудовій книжці. Через відсутність офіційного оформлення працівники ризикують втратити страховий стаж, право на соціальні виплати, лікарняні, оплачувані відпустки...