Роботодавці все частіше надають перевагу жінкам. Причиною цьому стала мобілізація чоловіків і складнощі з їх бронюванням. Про це заявила заступниця міністра економіки Тетяна Бережна, повідомляє УНН, передають Патріоти України.
«Насправді, ми зараз маємо проблеми з точними цифрами, адже Держстат не працює так, як працював раніше. До повномасштабного вторгнення жінки заробляли на 18,6% менше, ніж чоловіки. Зараз склалася така ситуація, що роботодавці наймають жінок на високі та відповідальні посади через високий рівень ризику мобілізації чоловіків. Не завжди компанії мають можливість забронювати чоловіків, тому жінки, завдяки цій ситуації та готовності брати на себе відповідальність, долучаються до професій, і відповідно їхні зарплати зростають», – сказала Бережна.
Так, під час війни багато жінок стали підприємцями, які створюють робочі місця, і тому серед нових бізнесів 59% відкрили жінки.
«Потрібно розуміти, що коли ми говоримо про вирівнювання заробітної плати між чоловіками та жінками, також враховують заробітну плату військових, а це значна сума. Але якщо ми будемо відокремлювати такі моменти, то так, ми бачимо стрімке зростання зарплат у жінок» – розповіла заступниця міністра економіки.
За словами посадовиці, жінки також почали займати керівні посади і в «чоловічих професіях», де вищі заробітні плати.
«Скоро Міністерство економіки запустить грантову програму для навчання жінок на стереотипно «чоловічі професії»: водійка тролейбуса, спеціаліст із налаштування сонячних панелей та операторка дрона», – додала Бережна.
Президент США Дональд Трамп призупинив запровадження нових санкцій проти Росії, передбачених законом, який він підписав у вересні. Рішення ухвалили на тлі переговорів Вашингтона та Москви про економічну співпрацю. Воно може відкрити шлях до подальшого ...
Протягом 19–25 жовтня, попри ризики для гривні, різких коливань курсу не буде. Курс долара на міжбанку, ймовірно, коливатиметься в межах 44,85–45,25 грн, а євро — 50–51 грн. Про це заявив банкір Тарас Лєсовий у коментарі «Главреду», передають Патріоти ...
