У Хмельницькому суд зобов'язав роботодавця виплатити колишньому працівнику 137 078 гривень середнього заробітку через багаторічну затримку остаточного розрахунку після звільнення, передають Патріоти України.
Як встановив суд, чоловік працював майстром виробничої дільниці. Після звільнення у 2014 році йому не виплатили 12 тисяч гривень заробітної плати за період із серпня 2013 року до червня 2014 року.
Раніше суд уже зобов'язав роботодавця погасити заборгованість із зарплати, а також виплатити понад 72 тисячі гривень компенсації за затримку розрахунку. Проте це рішення так і не було виконане.
Надалі суди неодноразово ухвалювали нові рішення про стягнення середнього заробітку за весь час прострочення. У черговому позові чоловік вимагав компенсацію за період із 27 квітня 2021 року до 20 травня 2026 року.
У підсумку Хмельницький міськрайонний суд постановив стягнути з роботодавця 137 078 гривень середнього заробітку за затримку розрахунку, 5 тисяч гривень витрат на правничу допомогу та понад 1 тисячу гривень судового збору.
Ця справа демонструє, що невиплата належних коштів при звільненні може призвести до значно більших фінансових втрат для роботодавця, ніж сума початкової заборгованості.
У Хмельницькому суд зобов'язав роботодавця виплатити колишньому працівнику 137 078 гривень середнього заробітку через багаторічну затримку остаточного розрахунку після звільнення, передають Патріоти України. Як встановив суд, чоловік працював майстром ...
Станом на 1 липня 2026 року в Україні налічується 9,98 мільйона пенсіонерів. За даними Пенсійного фонду, з початку року їхня кількість скоротилася на 190,5 тисячі осіб, що вже перевищує показник за весь 2025 рік, передають Патріоти України. Середній ро...
