Несподіваний наслідок: Розвиток штучного інтелекту може залишити світ без одного металу, - FT

Розвиток технологій штучного інтелекту призведе до дефіциту міді, заявила фінансова директорка гірничодобувної компанії ВНР Billiton Вандіта Пант. За її словами, які наводить Financial Times, наразі дата-центри споживають менше 1% міді, проте до 2050 року ця цифра становитиме 6-7%, передають Патріоти України.

Гірничодобувна компанія BHP Group відзначає гостру нестачу міді, оскільки світові технологічні гіганти, включаючи Microsoft, Alphabet, Amazon.Com та інші, витрачають великі кошти на свої амбіції в галузі штучного інтелекту.

«Світовий попит на мідь, за прогнозами ВНР, зросте на 72% – до 52,5 млн. тонн на рік до 2050 року. У зв'язку з цим багато аналітиків очікують глобального дефіциту міді в середньостроковій та довгостроковій перспективі», – йдеться у публікації.

Зростання витрат металу зумовлене стрімким збільшенням числа центрів обробки даних та, відповідно, проведенням більш енергетично затратних операцій. Мідь також є критично важливим матеріалом у таких галузях, як виробництво силових кабелів, електромобілів тощо. Тож такий високий попит спричиняє загострення дефіциту ресурсу.

До слова, штучний інтелект неочікувано почав «тупішати».‌ В останні місяці користувачі штучного інтелекту, наприклад ChatGPT від OpenAI, помітили погіршення якості відповідей системи, і відзначають що вони почали давати більш дурні відповіді на запитання, і стають більш «ледачими».

Путін дарма мріє? Нафтогазові доходи Росії у березні можуть обвалитися на 52%

середа, 18 березень 2026, 16:35

Надходження до федерального бюджету країни-агресора Росії від податків на нафту і газ у березні можуть знизитися на 52%, порівнюючи з березнем 2025 року. Про такі очікування повідомило Reuters із посиланням на свої розрахунки, передають Патріоти Україн...

Криза на ринку праці продовжує розростатись: Чи варто чекати на підвищення зарплат

середа, 18 березень 2026, 11:58

У 2026 році більшість українських компаній планує підвищувати зарплати, здебільшого помірно – на 11-20%, проте близько 13% роботодавців залишать доходи без змін, а 4,7% визнають можливість скорочень. Через це працівники все ще відчувають високий ризик ...