Поєднання пенсії та зарплати для пенсіонерів залишається актуальною темою. Як закон дозволяє отримувати обидва доходи одночасно та чи можна продовжувати працювати після виходу на пенсію, читайте далі, передають Патріоти України.
Працівники пенсійного віку мають повне право продовжувати працювати та отримувати зарплату, навіть після виходу на пенсію. Досягнення пенсійного віку не є законною підставою для звільнення, наголошують у Держпраці, повідомляє 24 Канал.
При цьому, Кодекс законів про працю прямо забороняє дискримінацію за віком. Звільнення можливе лише за законними підставами, як от скорочення штату або систематичне порушення трудової дисципліни.
Важливо! Під час воєнного стану діють спрощені правила, але вони не стосуються працівниць у відпустках по вагітності, пологах чи догляду за дитиною до трьох років.
Як повідомляють у Пенсійному фонді, працюючі пенсіонери під час щорічної індексації пенсії можуть отримувати збільшені виплати.
Додатково пенсіонери, які продовжують працювати, отримують надбавку за кожен рік страхового стажу понад норму. У 2025 році її розмір становить 1% від пенсії, але не більше 1% мінімальної пенсії за віком (23,61 гривні).
В Україні роботодавці масово шукають працівників, за вісім місяців 2026 року було запропоновано майже 315 тисяч вакансій за близько 4 тисячами професій. Найбільше наразі потрібні підсобні робітники, водії, продавці продовольчих товарів, кухарі та бухга...
Різке зростання курсу долара в Україні пов’язане з одночасною дією кількох чинників. У Національному банку пояснили, що на валютний ринок вплинули збільшення бюджетних видатків, підвищений попит з боку населення та скорочення пропозиції валюти. Водноча...
