Пенсія за віком чи за інвалідністю: Українцям пояснили, в якому разі платитимуть більше

Після того, як народний депутат Данило Гетманцев оголосив, що в Україні планується підвищити прожитковий мінімум до рівня 10−12 тисяч гривень, багато українців знову почали цікавитись тим, який з видів пенсії їм краще отримувати — за віком чи по інвалідності, адже у кожного з них є переваги та недоліки. Про це пише 24 канал з посиланням на Урядовий портал, передають Патріоти України.

Справа в тому, що згідно із законом № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», кожен громадянин може отримувати лише один вид пенсії — за віком, за інвалідністю або у зв’язку з втратою годувальника. Вибір залишається за людиною і залежить від того, який розмір виплат виявиться вищим.

Фахівці наводять такий приклад: розмір пенсії з інвалідності другої групи становить 90% від пенсії за віком. При цьому при нарахуванні пенсії за віком враховується не тільки вже набуте право, а й додатковий стаж — період від встановлення інвалідності до досягнення 60 років. Завдяки цьому пенсія за віком у підсумку може бути більшою. Особливо це стосується тих громадян, які після оформлення пенсії з інвалідності продовжували працювати.

Водночас спеціалісти наголошують: якщо інвалідність була встановлена ще в молодому віці, то додатковий стаж може виявитися значним. У такому разі перехід на пенсію за віком не завжди буде вигідним. Тому кожен випадок розглядається індивідуально.
Закон передбачає, що якщо пенсіонер, отримуючи пенсію з інвалідності, продовжував працювати й набув щонайменше 24 місяці стажу, то при першому переході на пенсію за віком для розрахунку застосовуються правила, аналогічні новому призначенню пенсії. Тобто враховується середня заробітна плата за три календарні роки, що передують року звернення за новим видом виплат. Це може значно збільшити суму щомісячної допомоги.

Але щоб змінити вид пенсії, необхідно звернутися до органів Пенсійного фонду із заявою та пакетом документів. Серед них — підтвердження страхового стажу, довідки про заробітну плату, а також інші документи, які можуть бути запитані додатково. Перехід на новий вид виплат здійснюється з дати подання заяви.