Пенсійний вік підвищать? Лібанова каже, що українці можуть працювати майже до кінця життя

Пенсійна реформа, що передбачає підвищення вимог до стажу для виходу на пенсію, вже зробила майже неможливим вихід на пенсію у 60 років для більшості українців. У майбутньому українці можуть залишатися на ринку праці значно довше, а фактичний вік виходу на пенсію може досягати 70, а то й 90 років. Про це в подкасті «Що з економікою?» розповіла директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України Елла Лібанова, передають Патріоти України.

Чому українці працюватимуть довше

За словами Лібанової, простий спосіб стимулювати людей залишатися на роботі після 60 років — підвищення пенсійного віку. Однак нині багато громадян займаються нефізичною працею і прагнуть продовжити трудову діяльність навіть після досягнення 60 років. Це важливо враховувати при формуванні трудової політики.

«Люди будуть працювати довше. Я не знаю — до 70, можливо до 90 років. Побачимо», — зауважила експертка.

Боротися з ейджизмом

Лібанова наголосила на необхідності боротьби з ейджизмом, особливо на етапі публікації вакансій. Дискримінація за віком може зупиняти бажання старших працівників залишатися активними на ринку праці.

Старіння населення та європейський досвід

Директорка Інституту зазначає, що старіння населення — глобальна тенденція. В Європі вже впроваджуються заходи, щоб залучити людей старшого віку до роботи, використовуючи концепцію «срібної економіки». Це дозволяє ефективно використовувати досвід і знання старших працівників у сучасній економіці.

Нові механізми замість підвищення пенсійного віку

За словами Лібанової, не обов’язково офіційно підвищувати пенсійний вік, щоб люди працювали довше. Можна застосовувати інші механізми, наприклад, збільшення необхідного страхового стажу, що фактично матиме такий же ефект.

«Це вже відбувається. Зміни пов’язані зі старінням населення та трансформацією економіки, де дедалі більше значення мають знання, досвід і кваліфікація, а не лише фізична праця», — підкреслила експертка.

Сучасна сфера послуг

Лібанова також відзначила, що розвиток сфери обслуговування та доступ до різних послуг звільняє людей від рутинних справ, що дає більше часу для професійної діяльності. Це, на її думку, сприятиме тривалому трудовому життю.