В Україні можуть узаконити чотириденний робочий тиждень, якщо роботодавець і трудовий колектив досягнуть компромісу щодо умов праці. При цьому така опція можлива навіть під час воєнного стану в країні.
Україна розглядає можливість офіційного переходу на чотириденний робочий тиждень, але рішення має ухвалюватися за погодженням між бізнесом і співробітниками. Про це в ефірі Новости.LIVE розповів народний депутат, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Парламентарій окреслив два основні сценарії. Перший передбачає збереження нинішньої 40-годинної норми, розподіливши її на чотири робочі дні замість п'яти. Другий передбачає "опціонну" модель: тривалість тижня і добовий графік обумовлюються індивідуально між роботодавцем і працівником.
"На період війни це не можна робити обов'язковим, все ж таки роботодавець має вирішити це питання разом із трудовим колективом. Але надати таку опцію і можливість, щоб роботодавець і співробітник змогли домовитися про такий режим роботи, я б на таке пішов", — зазначив Гетманцев.
Нардеп додав, що така система працює вже в деяких європейських країнах, зокрема в Бельгії та Ірландії. Такий варіант розглядають і в Польщі, але поки що тільки у вигляді експерименту.
"На мій погляд, це можна ухвалити і на період воєнного часу, якщо на це буде воля бізнесу і людей. Думаю, вони достатньо дорослі, щоб вирішити це самостійно", — підкреслив депутат.
Про чотириденний робочий тиждень дивитися з 22:20.
Останні російські атаки на енергетичну інфраструктуру дещо погіршили прогнози щодо проходження зими в Україні. Під удар потрапили теплоелектростанції, які мали бути готовими до роботи в опалювальний сезон. Водночас у «Укренерго» наголошують, що ситуаці...
Вночі та зранку ворог атакував низку енергетичних об'єктів у Вінницькій, Волинській, Донецькій, Запорізькій, Житомирській, Одеській, Рівненській, Тернопільській, Хмельницькій та Харківській областях, передають Патріоти України із посиланням на пресцент...
