В Україні можуть узаконити чотириденний робочий тиждень, якщо роботодавець і трудовий колектив досягнуть компромісу щодо умов праці. При цьому така опція можлива навіть під час воєнного стану в країні.
Україна розглядає можливість офіційного переходу на чотириденний робочий тиждень, але рішення має ухвалюватися за погодженням між бізнесом і співробітниками. Про це в ефірі Новости.LIVE розповів народний депутат, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Парламентарій окреслив два основні сценарії. Перший передбачає збереження нинішньої 40-годинної норми, розподіливши її на чотири робочі дні замість п'яти. Другий передбачає "опціонну" модель: тривалість тижня і добовий графік обумовлюються індивідуально між роботодавцем і працівником.
"На період війни це не можна робити обов'язковим, все ж таки роботодавець має вирішити це питання разом із трудовим колективом. Але надати таку опцію і можливість, щоб роботодавець і співробітник змогли домовитися про такий режим роботи, я б на таке пішов", — зазначив Гетманцев.
Нардеп додав, що така система працює вже в деяких європейських країнах, зокрема в Бельгії та Ірландії. Такий варіант розглядають і в Польщі, але поки що тільки у вигляді експерименту.
"На мій погляд, це можна ухвалити і на період воєнного часу, якщо на це буде воля бізнесу і людей. Думаю, вони достатньо дорослі, щоб вирішити це самостійно", — підкреслив депутат.
Про чотириденний робочий тиждень дивитися з 22:20.
В Україні планують суттєво збільшити державну підтримку дітей, які перебувають під опікою, у прийомних сім'ях та дитячих будинках сімейного типу. В окремих випадках виплати зростуть майже втричі, а також з'явиться нова одноразова допомога у розмірі 36 ...
Сполучені Штати запровадили імпортне мито у розмірі 12,5% на товари з Росії. Нові тарифи набули чинності 24 липня, а для вантажів, які вже перебували в дорозі на момент запровадження обмежень, передбачено перехідний період — нові правила почнуть застос...
