Право на дострокову пенсію залишили, але не всім: Хто може скористатись цією можливістю

В Україні збережено право на дострокову пенсію за вислугу років для освітян, які встигли накопичити необхідний спеціальний стаж до 11 жовтня 2017 року. Ті, хто не мав такого стажу, виходять на пенсію на загальних умовах, але за достатнього стажу можуть отримати одноразову виплату у розмірі десяти місячних пенсій. Про це повідомляє Пенсійний фонд України (ПФУ), передають Патріоти України.

Можливість вийти на пенсію раніше загального пенсійного віку роками вважалася однією з ключових соціальних гарантій для вчителів, вихователів і викладачів.

Втім, законодавчі зміни суттєво звузили коло тих, хто може скористатися цією пільгою. У ПФУ офіційно пояснили, що пенсія за вислугу років для освітян не скасована повністю, але право на неї збережено лише для обмеженої категорії працівників, які встигли накопичити необхідний спеціальний стаж до жовтня 2017 року.

До змін 2017 року працівники закладів освіти могли виходити на пенсію незалежно від віку, якщо мали достатній спеціальний стаж. Закон встановлював поетапні вимоги:

• станом на 1 квітня 2015 року – не менше 25 років спеціального стажу;
• станом на 31 грудня 2015 року – 25 років 6 місяців;
• станом на 11 жовтня 2017 року – 26 років 6 місяців.

Саме ті освітяни, які встигли виконати ці вимоги до 11 жовтня 2017 року, зберегли право на дострокову пенсію. До спеціального стажу включаються лише періоди роботи, що відповідають переліку закладів і посад, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України № 909 від 4 листопада 1993 року.

Важливий нюанс, що перевіряється одночасно і заклад, і посада. Якщо хоча б один із цих пунктів не відповідає переліку то стаж не зараховується. Наприклад:

• інструктор з фізичного виховання у дитсадку – посада не входить до переліку, тому стаж не зарахують;
• логопед районного відділу освіти – заклад не передбачений, отже стаж також не врахується.

Водночас допускається підсумування стажу з роботи в закладах освіти, охорони здоров’я та соціального захисту, якщо вони відповідають переліку. Форма власності установи значення не має, окремо наголошується:

• стаж зараховується лише за основним місцем роботи;
• робота за сумісництвом не враховується.

Ключовим став закон № 2148 від 3 жовтня 2017 року, який набув чинності 11 жовтня 2017-го. Ним було скасовано призначення нових пенсій за вислугу років та залишено право лише тим, хто вже мав необхідний спеціальний стаж на момент набрання законом чинності.

Усі періоди роботи на відповідних посадах після 11 жовтня 2017 року більше не зараховуються до спеціального стажу для пенсії за вислугу років. Розмір пенсії за вислугу років обчислюється за загальними правилами, так само як пенсія за віком, враховуються:

• тривалість страхового стажу;
• середньомісячний заробіток, з якого сплачувався єдиний соціальний внесок.

Пенсію призначають з дня звернення, але за обов’язкової умови – звільнення з посади, що дає право на таку пенсію. Якщо людина знову працевлаштовується на аналогічну посаду, виплату пенсії припиняють і поновлюють після повторного звільнення. Робота на інших посадах цьому не заважає.

Для освітян, які не скористалися правом на дострокову пенсію і продовжили працювати до досягнення пенсійного віку, передбачена окрема гарантія. Якщо вони мають 35 років стажу (чоловіки) та 30 років стажу (жінки), то при призначенні пенсії за віком отримують одноразову грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій, розрахованих на день її призначення.