Правила нарахування стажу для пенсії можуть змінитися: Ось що готують для українців

Українцям запропонували зараховувати страховий стаж для призначення пенсії навіть у випадках, коли роботодавець має борги зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Відповідний законопроєкт зареєстрували у Верховній Раді. Він покликаний усунути ситуації, коли працівники втрачають стаж через порушення з боку роботодавців, передають Патріоти України.

Йдеться про проєкт закону № 15319. Його ініціатором став член Комітету Верховної Ради України з питань бюджету, нардеп Валерій Гнатенко ("Відновлення України"). Наразі документ направлено на розгляд Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, тож перспективи його ухвалення залишаються невизначеними.

Працював офіційно, а стажу немає: що саме хочуть змінити

Законопроєкт передбачає, що головною підставою для зарахування страхового стажу стане сам факт офіційного працевлаштування, підтверджений даними Реєстру застрахованих осіб. Тобто період роботи пропонують включати до стажу навіть тоді, коли роботодавець не перерахував до Пенсійного фонду належні внески.

Наразі працівники нерідко стикаються з протилежною ситуацією. Людина може роками офіційно працювати, отримувати зарплату та сплачувати податки, однак під час оформлення пенсії з'ясовується, що частина стажу не врахована через борги роботодавця зі сплати ЄСВ.

Верховний Суд уже неодноразово ставав на бік працівників (наприклад у справах № 242/5448/16-а та № 242/2179/17). Він наголошував, що робітники не повинні відповідати за дії роботодавців.

Водночас Пенсійний фонд все одно часто відмовляє у зарахуванні таких періодів через відсутність прямої норми в законодавстві. Тож, у законопроєкті пропонується закріпити відповідний підхід безпосередньо в законі та усунути правову невизначеність.

Крім захисту працівників, документ передбачає додаткові механізми впливу на роботодавців-боржників. Зокрема, Пенсійний фонд планують зобов'язати активніше стягувати заборгованість зі сплати ЄСВ, якщо вона впливає на пенсійні права громадян.

У разі ухвалення законопроєкту відповідальність за несплату внесків залишатиметься за роботодавцем, а не перекладатиметься на працівника. Таким чином українці зможуть розраховувати на зарахування страхового стажу за весь період офіційної роботи незалежно від того, чи виконав роботодавець свої зобов'язання перед Пенсійним фондом.