Роботодавці планують підвищувати зарплати: Ось кого найбільше не вистачає на ринку праці в Україні

У 2025 році 67% українських роботодавців відновили найм персоналу, а ринок праці поступово переходить до стабілізації. Попит на кадри залишається високим, адже бізнесу потрібно до мільйона працівників, а зарплати у 2026 році планують підвищувати на 10-20%. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк під час форуму, повідомляють ЗМІ, передають Патріоти України.

За даними дослідження, 67% українських підприємств відновили найм працівників, хоча раніше змушені були його призупинити або відкласти.

Йдеться насамперед про виробничі, технічні та сервісні посади, які є критично важливими для функціонування бізнесу. У першій половині року багато компаній скорочували штат або працювали в режимі мінімальної зайнятості. Однак до кінця 2025 року роботодавці очікують вихід на незначне, але позитивне зростання чисельності зайнятих, що свідчить про обережно оптимістичні настрої.

За словами Жовтяк, у 2025 році підприємства планували найняти близько 112 тисяч працівників, а у 2026 році ця цифра зросте до 117 тисяч. Водночас реальна короткострокова потреба бізнесу в кадрах значно вища. Навіть з урахуванням того, що не всі компанії потрапили до опитування, загальний попит на робочу силу оцінюється від 500 тисяч до 1 мільйона працівників.

Найбільш активний найм персоналу планується у великих економічних центрах та промислових регіонах. Лідерами за кількістю вакансій є:

  • Київ та Київська область;
  • Львівська область;
  • Дніпропетровська область.

Саме тут зосереджена значна частина бізнесу, логістики, виробництва та сфери послуг. Серед галузей перше місце за попитом на персонал посідає переробна промисловість. До переліку найбільш затребуваних професій увійшли:

  • водії;
  • зварники;
  • машиністи;
  • слюсарі;
  • вчителі;
  • швачки.

Водночас ринок праці залишається дуже концентрованим, 70% усіх вакансій припадають лише на 105 професій із понад двох тисяч офіційно задекларованих. Понад половина роботодавців заявили про намір підвищувати заробітні плати на 10-20% у 2026 році. Водночас кадровий дефіцит залишається системною проблемою. Найбільше не вистачає:

  • кваліфікованих робітничих кадрів;
  • спеціалістів із практичними навичками;
  • фахівців, готових швидко адаптуватися до виробничих умов.

Українці платять за "приховані" кіловати: Ось чому лічильник "крутиться", хоча техніка вимкнена

середа, 7 жовтень 2026, 6:48

Навіть коли побутова техніка не працює, вона може споживати електроенергію. Однак це відбувається лише тоді, коли вона підключена до розетки, тобто перебуває в режимі очікування, передають Патріоти України. При цьому, як повідомили в "Прикарпаттяоблене...

Зарплата 12 тис., пенсія 6500: Якими можуть стати соцстандарти у 2027 році

середа, 7 жовтень 2026, 6:05

В Україні пропонують переглянути базові соціальні стандарти з 1 січня 2027 року. Серед запропонованих показників — мінімальна зарплата на рівні 12 000 грн, мінімальна пенсія за віком 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн, передають Патріоти Україн...