Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
В Україні виник аномальний дефіцит кадрів. При цьому у 12 сферах вакансій більше, ніж розміщених резюме. Серед таких сфер готельно-ресторанний бізнес, туризм; логістика, склад, нерухомість, охорона, безпека тощо, передають Патріоти України.
Про це йдеться у матеріалі OBOZ.UA. До великої війни практично в усіх галузях кількість резюме була більшою, ніж кількість вакансій. Наприклад, у 2021-му в галузі "робітничі спеціальності" на одному з великих кадрових порталів було розміщено 10,9 тис. нових за тиждень резюме та 10,4 тис. вакансій.
Уже тоді працівників критично не вистачало. А зараз ситуація аномальна. Кількість вакансій із липня 2021-го до липня 2024-го зросла з 10,4 тис. до 10,7 тис. А кількість резюме знизилася з 10,9 тис. до 7,9 тис.
Тобто зараз кількість вакансій більша, ніж кількість охочих працювати. І це при тому, що деякі розміщені вакансії розраховані на одразу кількох претендентів.
Подібна ситуація і в роздрібній торгівлі, логістиці, готельно-ресторанному бізнесі тощо. Наприклад, у логістиці в липні 2021-го було 8,3 тис. резюме та 6,6 тис. вакансій. А зараз кількість вакансій зросла до 7,1 тис., а кількість резюме впала до майже 5,3 тис.
Співвідношення кількості вакансій та резюме вже досягло аномальної позначки. Так, у липні 2021-го в Україні в середньому на 6 вакансій було 10 резюме. В липні 2022-го роботодавці все ще не відновили пошуку нових працівників після початку повномасштабної війни. Тому приблизно на 2 вакансії було аж 15 резюме. У липні 2023-го статистика вирівнялась до співвідношення 5 вакансій на 9 пошукачів. Зараз на 6 вакансій є 8 резюме. При цьому в деяких сферах кількість вакансій уже більша, ніж кількість резюме.
У яких сферах немає конкуренції за роботу: вакансій більше, ніж резюме
Громадяни України, які проживають на тимчасово окупованих територіях або виїхали з них на підконтрольну Україні територію, зможуть отримувати пенсії лише за умови, що виконають одну важливу дію. Про це нагадує Пенсійний фонд України, передають Патріоти...
Українські пенсіонери, крім основної виплати, мають право на різноманітні надбавки. Однією з них є вікова доплата, яка призначається людям віком від 70 років. Саме ця надбавка часто викликає найбільше запитань — як її нараховують, чому іноді приходить ...
