Скористатися зможе лише одна категорія клієнтів: ПриватБанк запустив нову програму лояльності із подвоєнням винагороди

середа, 23 лютий 2022, 11:59

Державний ПриватБанк повідомив про запуск нової програми лояльності, в рамках якої найактивнішим офіціантам українських кафе та ресторанів чайові подвоюватимуть, передають Патріоти України.

Як розповіли в прес-службі ПриватБанку, найактивнішим українським офіціантам, якщо вони отримуватимуть подяку від клієнтів у безготівковій формі через POS-термінали фінустанови на картки Mastercard, надходитимуть подвоєні суми. Щоб стати учасником нової програми лояльності від ПриватБанку, необхідно виконати низку простих умов.

"Для цього потрібно підключитися на сайті банку до "Рейтингу диджитальних офіціантів", який відкритий з 15 лютого по 15 квітня 2022 року. Потрапити до нього можуть усі, хто в період акції отримуватиме чайові виключно безготівково на картки Mastercard ПриватБанку", — йдеться у повідомленні пресслужби ПриватБанку.

Далі буде складено рейтинг найбільш діджіталізованих офіціантів, після чого всім щасливчикам, які потраплять до першої двадцятки, ПриватБанк подвоїть їхні чайові. Варто зазначити, що сервіс з переведення чайових на карту офіціанту буде корисним для кожного жителя України.

Подяка клієнтів у вигляді цифрових чайових стане чудовим стимулом для співробітників кафе та ресторанів до покращення якості обслуговування. Послугу чайові cashless можна підключити у будь-якому закладі громадського харчування, де встановлені POS-термінали ПриватБанку.

Вікова доплата до пенсії: Ось кого з українців залишать без підвищення

п’ятниця, 2 жовтень 2026, 13:34

В Україні пенсіонери після досягнення 70, 75 та 80 років можуть отримувати щомісячну компенсаційну доплату до пенсії. Однак таке підвищення призначають не всім. Про це повідомляє Пенсійний фонд України, передають Патріоти України. Зокрема, право на неї...

Українці місяцями не можуть знайти роботу: Ось які фахівці опинилися у найскладнішій ситуації

п’ятниця, 2 жовтень 2026, 12:28

В Україні найбільший дефіцит кадрів зараз спостерігається серед робітничих професій – роботодавцям бракує водіїв, слюсарів, електриків та інших "синіх комірців", тоді як місяцями без роботи можуть залишатися директори, маркетологи, PR- і digital-фахівц...