Розрив між доходами керівників компаній і звичайних працівників у світі стрімко зростає. За даними нового звіту організації Oxfam, із 2019 по 2025 рік зарплати генеральних директорів зросли на 54% з урахуванням інфляції — у середньому з 5,5 млн до 8,4 млн доларів на рік, передають Патріоти України.
Для порівняння, щоб заробити таку суму, пересічному працівникові довелося б працювати приблизно 490 років. Водночас реальні доходи працівників за цей період не лише не зросли, а навпаки знизилися на 12%.
Подібна тенденція спостерігається і в Німеччина. Зарплати 25 генеральних директорів компаній із індексу DAX 40 з 2019 року збільшилися на 56% — із 4,5 млн до майже 7 млн євро на рік. При цьому реальні доходи звичайних працівників у країні досі залишаються нижчими, ніж до пандемії COVID-19.
Аналітики зазначають, що купівельна спроможність населення в Німеччині зараз у середньому нижча, ніж у 2019 році. Висока інфляція стала серйозним тягарем для домогосподарств, тоді як доходи топменеджерів продовжують швидко зростати.
В Oxfam підкреслюють, що керівники великих компаній дедалі більше «відриваються від реальності», у якій живуть звичайні люди, змушені щодня вирішувати, як оплатити рахунки за енергію, оренду житла та продукти.
Деякі українські пенсіонери у 2026 році можуть отримувати додаткові гроші за понаднормовий страховий стаж. Максимальна сума такої доплати може перевищувати 519 гривень на місяць, передають Патріоти України з посиланням на роз'яснення Пенсійного фонду У...
У вересні непрацюючі пенсіонери, які мають на утриманні неповнолітніх дітей або онуків, можуть отримати додаткову надбавку до пенсії у розмірі 150 гривень. Виплата нараховується понад основний розмір пенсії за віком, по інвалідності або за вислугу рокі...
