Кабінет міністрів продовжує оновлення політики зайнятості, розглядаючи її як одну з ключових складових економічного відновлення країни. Першим кроком стало схвалення проєкту нового Трудового кодексу, який найближчим часом мають винести на розгляд парламенту у першому читанні. Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, передають Патріоти України.
Уряд також анонсує подальші системні зміни, спрямовані як на підтримку бізнесу, так і на розширення можливостей для працівників. До реалізації планують залучати міжнародних партнерів і приватний сектор.
За офіційними даними, нині в Україні працює близько 13,1 млн осіб — це менше половини від загальної кількості працездатного населення. Водночас більшість роботодавців стикаються з дефіцитом кадрів: приблизно 74% компаній мають труднощі з пошуком працівників. Війна та міграційні процеси суттєво загострили ситуацію на ринку праці.
На цьому тлі уряд оголосив про старт «тижня зайнятості», у межах якого представлять нові програми та рішення. Йдеться, зокрема, про ініціативи з профорієнтації, перекваліфікації, підтримки роботодавців, а також активніше залучення до ринку праці різних категорій населення — молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю.
Ці заходи реалізовуватимуть у межах стратегії зайнятості до 2030 року. Водночас під час засідання уряду вже ухвалили перші два ключові рішення, які мають дати старт практичним змінам у цій сфері.
Більшість українських пенсіонерів можуть одночасно отримувати зарплату та пенсію, однак для тих, хто повертається на роботу за спеціальністю, за якою призначили пенсію за вислугу років, виплати призупиняють. Щоб не втратити належні доплати й не поверта...
У листопаді 2026 року окремі категорії шахтарів і працівників гірничодобувної галузі можуть отримувати пенсію не менше ніж 7 785 гривень, а оформити її на пільгових умовах – уже з 50 років. Для цього чоловікам потрібно мати щонайменше 25 років страхово...
