Це знає не кожен! Українцям нагадали важливі правила ввезення продуктів з-за кордону

На територію України дозволяється ввозити без окремої реєстрації на митниці не всі продукти та не в будь-якому обсязі. При цьому перевезення будь-яких продуктів декларується - письмово чи усно передають Патріоти України.

Про це повідомила Держпродспоживслужба. Правила прописано постановою Кабміну від 21.05.2012 №434 "Про обсяги та порядок ввезення громадянами на митну територію України харчових продуктів для власного споживання".

Так, ввозити на митну територію України харчові продукти для власного споживання на загальну суму, що не перевищує еквівалент 200 євро (7800 грн) на одну особу. Обсяги такі:

  • в упаковці виробника, призначеної для роздрібної торгівлі – не більше однієї упаковки або загальною масою, що не перевищує 2 кг кожного найменування на одну особу;
  • без упаковки – у кількості, що не перевищує 2 кг кожного найменування на одну особу ;
  • без упаковки – неподільного продукту, готового до безпосереднього вживання, у кількості не більше ніж по одному найменуванню на одну людину.

"При ввезенні громадянами на митну територію України харчових продуктів здійснюється їхнє декларування – усно чи письмово за бажанням власника таких продуктів або на вимогу посадової особи митниці", – додали у відомстві.

Крім того, іноді на територію країни тимчасово забороняють ввезення тих чи інших продуктів. Це пов'язано зі спалахами хвороб тварин та рослин. Список таких товарів розміщено за посиланням.

Доплати для пенсіонерів: Ось хто втратив право на додаткові виплати у 2026 році

вівторок, 30 червень 2026, 14:08

З 26 січня 2026 року в Україні перестали призначати пенсійні доплати громадянам, які мають статус Почесного донора України. Такі зміни передбачені оновленим законодавством, що набуло чинності наприкінці січня та скоротило низку соціальних гарантій для ...

До страхового стажу можуть зарахувати період роботи без офіційного оформлення: Що варто знати

вівторок, 30 червень 2026, 12:58

Для призначення пенсії в Україні ключову роль відіграє страховий стаж, а не лише записи в трудовій книжці. Через відсутність офіційного оформлення працівники ризикують втратити страховий стаж, право на соціальні виплати, лікарняні, оплачувані відпустки...