У пенсіонерів в Україні можуть відбирати до 50% виплати: Хто в зоні ризику

В Україні існують законні підстави для урізання пенсійних виплат на 20% або 50%. Зокрема, відібрати частину пенсії можуть у пенсіонерів-боржників, передають Патріоти України.

У такому разі кошти автоматично спрямують на оплату боргу. Як зазначено у законах "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (ст. 50) та "Про виконавче провадження" (розділ 9), йдеться про такі види заборгованості:

  • за кредитними зобов'язаннями перед банками та іншими фінустановами;
  • щодо виплати аліментів;
  • зі штрафів за порушення правил дорожнього руху;
  • щодо рішень про відшкодування збитків;
  • повернення зайвих сум заробітної плати у передбачених законом випадках

Рішення про зменшення розміру пенсії ухвалює суд, виконавча служба або приватний виконавець. Утримання встановленої суми здійснює Пенсійний фонд України (ПФУ). Пенсію можуть урізати або на 20% або на 50% – це залежить від виду порушення та санкцій за нього.

Важливо: рішення урізати пенсію можуть ухвалити тільки в тому випадку, якщо у пенсіонера немає інших коштів на банківських рахунках або немає майна, яке можна вилучити в рахунок погашення боргу.

Крім того, виплати можуть урізати пенсіонерам, які працевлаштувалися і не повідомили про це протягом 10 днів до Пенсійного фонду. У такому разі може виникнути так звана переплата пенсії, тобто виплата більшого розміру, ніж це передбачено, адже працевлаштування пенсіонера впливає на його право на отримання доплат, надбавок та підвищення.

В Україні впроваджено нові правила підтвердження стажу: Ось як це зробити без трудової книжки

неділя, 26 квітень 2026, 18:41

В Україні офіційно почали діяти нові законодавчі норми, які значно спрощують процедуру підтвердження трудового стажу для громадян. Ухвалений закон №13705-д від 9 квітня 2026 року, який регулює пілтвердження стажу по-новому, став відповіддю на виклики в...

Українцям можуть виплатити по 60 тис. грн: Ось кому і за яких умов дадуть гроші

неділя, 26 квітень 2026, 18:23

Нещасний випадок на виробництві — це будь-яка шкода здоров’ю, якої працівник зазнав під час виконання робочих завдань. Отримати грошову допомогу після виробничої травми може кожна застрахована особа, незалежно від того, наскільки небезпечною чи важкою ...