Українці влаштовуються на роботу в одну з найбагатших країн ЄС: Скільки платять і хто потрібний

Найбільший абсолютний приріст громадян України з тимчасовим захистом спостерігався у Німеччині (+19 205 осіб; +1,6%), Нідерландах (+3685 осіб; +2,8%) та Ірландії (+2875 осіб; 3,2%) порівняно з серпнем. Крім Німеччини, українці виявляють зростаючий інтерес до Нідерландів завдяки вищим ніж у Східній Європі заробіткам, передають Патріоти України.

Як йдеться у повідомленні Міграційної платформи EWL, процес легалізації у Голландії включає отримання номера BSN (ідентифікаційний номер) та голландської тимчасової захисту (наклейка у паспорт від IND - Служби імміграції та натуралізації Нідерландів). Цей процес може тривати до місяця. Після цього українці мають вільний доступ до ринку праці та можуть працевлаштуватися без додаткових дозволів.

Статус тимчасової охорони у Нідерландах можуть отримати громадяни України, які мешкали на території України до 26 листопада 2021 року. Також громадяни України, які легально перебувають на території Нідерландів під час початку повномасштабного вторгнення. Важливо, щоб на 22.02.22 не було відкритих робочих віз чи діючих посвідок на проживання в інших країнах ЄС.

На голландському ринку є понад 200 тис. пропозицій роботи, але переважна більшість вимагає знання мови на рівні B1 та водійських прав. Країні бракує спеціалістів IT, інженерів, медсестр, спеціалістів у логістичній сфері, фінансистів, автомеханіків тощо.

Галузі, які відкриті для працівників без знання мови – це переважно сільське господарство (робота у полі та теплицях), харчова промисловість (робота на м'ясокомбінатах), на складах. Такі вакансії передбачають просту фізичну роботу з погодинною оплатою – 12-13 євро брутто (перед відрахуванням податків).

Крім того, варто враховувати, що іноземні працівники часто самі мають сплачувати оренду житла – 300-450 євро на місяць. Процес його пошуку може зайняти певну годину через дефіцит житла в країні.

Наявність водійських прав – ще один нюанс, який варто враховувати у пошуках роботи у Нідерландах. "Часто українці, особливо жінки, не мають права або не наважуються керувати авто за кордоном. Натомість багато роботодавців вирішує питання доїзду працівників з місця їхнього проживання до роботи, надаючи їм автомобіль", - пояснює Маргарита Нестеренко.