Для призначення пенсії важливе значення має не лише кількість років офіційної роботи. За певних обставин до страхового стажу можуть зарахувати й періоди, коли людина не працювала. У результаті це може вплинути як на право на пенсію, так і на майбутній розмір виплат, передають Патріоти України.
До страхового стажу в окремих випадках зараховують час догляду за дитиною. Йдеться, зокрема, про батьків, які перебували у відповідній відпустці, а також деяких непрацюючих громадян. Про це нагадують у Пенсійному фонді України.
У 2026 році пенсійне страхування поширюється на кілька категорій людей, які доглядають за дітьми. Серед них — особи, які здійснюють догляд за дитиною до одного року та отримують передбачені виплати, а також батьки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Також до цієї категорії належать непрацюючі громадяни, які доглядають за дитиною віком від одного до трьох років. За відповідних умов цей період можуть врахувати під час обчислення страхового стажу.
Перелік документів залежить від періоду, протягом якого здійснювався догляд за дитиною.
Періоди до 2004 року можуть підтверджуватися свідоцтвом про народження дитини або її паспортом. У деяких випадках додатково знадобиться довідка органів соціального захисту про отримання відповідної допомоги.
Час догляду за дитиною після 1 січня 2004 року здебільшого підтверджується інформацією з персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Якщо необхідних відомостей у системі немає, можуть знадобитися додаткові документи. Наприклад, наказ про надання відпустки для догляду за дитиною.
Сам факт догляду за дитиною не означає, що відповідний період автоматично зарахують до всіх видів стажу. У випадках, передбачених законодавством, час перебування у відпустці може враховуватися до стажу роботи за спеціальністю.
За наявності визначених законом підстав та необхідних підтверджувальних документів окремі періоди також можуть бути враховані під час визначення пільгового стажу.
Тож остаточне рішення залежить від конкретних обставин, періоду догляду за дитиною та документів, які підтверджують як сам догляд, так і попередню трудову діяльність людини.
Нагадаємо, що з 2 серпня набули чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Згідно з новими правилами, до страхового стажу можуть бути зараховані періоди роботи, за які роботодавець нарахував страхові внески та подав відповідну звітність, але фактично не сплатив внески.
Таким чином, несплата роботодавцем нарахованих страхових внесків не обов’язково призведе до втрати працівником відповідного періоду стажу.
Частина українських пенсіонерів отримує невеликі виплати, але держава передбачила для них різні доплати. Деякі надбавки нараховують автоматично, а для оформлення інших потрібно збирати документи та подавати заяву, передають Патріоти України з посилання...
Оформлення пільгової пенсії нерідко супроводжується труднощами через помилки в трудовій книжці, відсутність необхідних записів або ліквідацію підприємства, на якому людина працювала. Однак навіть у складних ситуаціях можна знайти законний спосіб підтве...
