
Найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових практично у всіх ключових сферах, передають Патріоти України.
Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. За ними, серед підприємств сфери промисловості:
Серед підприємств сфери послуг:
Серед торгових підприємств:
Сфера будівництва стала єдиною, де кількість компаній, які планують звільнення, не домінуватиме над тими, хто готується розширювати штат. При цьому, тут варто очікувати загального зростання кількості працівників – наймати нових працівників збираються 13% компаній, тоді як звільняти – лише 4%. Ще 83% підприємств планують залишати поточну кількість працівників.
В Україні різко зросла зарплата, за якою рахують пенсії
Водночас, учервні розмір середньої заробітної плати, що враховується для розрахунку пенсії, становив 18 806 грн. Що на 1 628 грн більше порівняно з попереднім місяцем, і майже на 4 000 грн перевищує показник січня-2024. Як розповіли у Пенсійному фонді, розрахунок здійснюється на підставі низки показників. Зокрема:
Таким чином, у 2024 році показник середньої заробітної плати в Україні, що враховується для обчислення пенсії, становив:
Київський окружний адміністративний суд ухвалив резонансне рішення, визнавши незаконною постанову Кабміну №821. Цей документ фактично дозволяв державі «розтягувати» виплату заборгованостей за пенсіями на довгі місяці, замість того, щоб віддавати всю су...
Найбільші українські мобільні оператори знову планують підвищити тарифи на послуги зв'язку, що пояснюють зростанням витрат на електроенергію та технічну підтримку мережі. Так, із 2 квітня підвищить вартість низки архівних тарифів lifecell. Також повідо...