
Найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових практично у всіх ключових сферах, передають Патріоти України.
Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. За ними, серед підприємств сфери промисловості:
Серед підприємств сфери послуг:
Серед торгових підприємств:
Сфера будівництва стала єдиною, де кількість компаній, які планують звільнення, не домінуватиме над тими, хто готується розширювати штат. При цьому, тут варто очікувати загального зростання кількості працівників – наймати нових працівників збираються 13% компаній, тоді як звільняти – лише 4%. Ще 83% підприємств планують залишати поточну кількість працівників.
В Україні різко зросла зарплата, за якою рахують пенсії
Водночас, учервні розмір середньої заробітної плати, що враховується для розрахунку пенсії, становив 18 806 грн. Що на 1 628 грн більше порівняно з попереднім місяцем, і майже на 4 000 грн перевищує показник січня-2024. Як розповіли у Пенсійному фонді, розрахунок здійснюється на підставі низки показників. Зокрема:
Таким чином, у 2024 році показник середньої заробітної плати в Україні, що враховується для обчислення пенсії, становив:
Українці продовжують отримувати пенсії та інші соцвиплати. На пенсії впливають різні фактори, зокрема, кількість страхового стажу та розмір зарплати. У Головному управлінні Пенсійного фонду України (ПФУ) в Донецькій області розповіли, за якою формулою ...
Німецька мережа супермаркетів-дискаунтерів Lidl у 2026 році розглядала можливість виходу на український ринок через купівлю мережі АТБ. Переговори між сторонами тривали кілька місяців, однак домовитися про угоду не вдалося. Про це повідомляє Forbes Ukr...