
Український бізнес зіштовхнувся з дефіцитом робітничих кадрів. Що разом з іншими факторами стримує економічну активність підприємств. Шукають же роботодавці найчастіше кваліфікованих робітників з інструментом – слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, пекарів, столярів, малярів тощо, передають Патріоти України.
При цьому сам бізнес оцінює нестачу кваліфікованого персоналу як значну. Про це йдеться у результатах відповідного опитування Нацбанку.
Іншими факторами, які, на думку підприємців, стримують розвиток їх компаній, є збереження значних ризиків безпеки та руйнування виробничих потужностей окремих підприємств. А крім того:
Водночас, зазначається, бізнес готується до зниження кількості працівників. Зокрема, 15% опитаних компаній повідомили, що їхній штат незабаром, швидше за все, зменшиться.
Втім, це явище не переважатиме на ринку. Адже одразу 77% компаній планують зберегти чисельність свого персоналу на поточному рівні. А 8% навіть сподіваються розширитись.
Кому знайти роботу найлегше
Водночас, за даними Держслужби зайнятості, в Україні побільшало вакансій. Найчастіше роботодавці шукають:
Найбільша кількість вакансій зареєстрована у службі зайнятості Києва – 11 тис. вакансій. А крім того:
Кінцева сума пенсії залежить не тільки від доходу, що мала особа. Також надзвичайно важливою є кількість офіційного стажу. Тобто, підтвердженого, передають Патріоти України. Наразі це: П = Зп х Кс. П – це саме розмір пенсії, а от інші значення розшифро...
Росія відновила закупівлю іноземної валюти та золота для Національного фонду добробуту вперше з червня минулого року, оскільки стрімке зростання цін на нафту, спричинене війною на Близькому Сході, збільшує її експортні доходи. Про це повідомляє Bloombe...