В Україні готуються суттєво підвищувати зарплати: Ось кому платитимуть більше з 1 січня 2026 року

В Україні планують суттєво збільшити зарплати працівників ЖКГ – вже з 1 січня 2026 року. Очікується, що мінімальна тарифна ставка робітника І розряду зросте до щонайменш 260% прожиткового мінімуму. Це означає збільшення зарплати приблизно на 40%.ьПро це повідомили в Міністерстві розвитку громад і території, передають Патріоти України.

Зазначимо:

  • З 1 січня прожитковий мінімум для працездатних осіб в Україні становитиме 3 328 грн.
  • Таким чином, комунальникам платитимуть щонайменше 8 653 грн.

"Рішення спрямоване на підтримку людей, які забезпечують життєдіяльність країни в умовах війни... Це допоможе підприємствам утримувати кваліфікованих фахівців у галузі", – йдеться в повідомленні. Крім цього, підкреслюється, підвищено коефіцієнти оплати праці для водіїв. Зокрема:

  • Вантажного та легкового транспорту.
  • Автобусів.
  • А для водіїв електромобілів "введено окрему категорію".

"Також збільшено надбавки за виконання особливо важливої роботи, зокрема під час воєнного стану – до 100% посадового окладу. А за знання іноземної мови – до 15%", – розповіли в міністерстві. Там зазначили: всі зазначені зміни в оплаті праці прописані у відповідній Галузевій угоді на 2023-2027 роки. Документ уклали:

  • Мінрозвитку.
  • "Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України".
  • Центральний комітет профспілки працівників ЖКГ, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення.

В Україні впроваджено нові правила підтвердження стажу: Ось як це зробити без трудової книжки

неділя, 26 квітень 2026, 18:41

В Україні офіційно почали діяти нові законодавчі норми, які значно спрощують процедуру підтвердження трудового стажу для громадян. Ухвалений закон №13705-д від 9 квітня 2026 року, який регулює пілтвердження стажу по-новому, став відповіддю на виклики в...

Українцям можуть виплатити по 60 тис. грн: Ось кому і за яких умов дадуть гроші

неділя, 26 квітень 2026, 18:23

Нещасний випадок на виробництві — це будь-яка шкода здоров’ю, якої працівник зазнав під час виконання робочих завдань. Отримати грошову допомогу після виробничої травми може кожна застрахована особа, незалежно від того, наскільки небезпечною чи важкою ...