В Україні неочікувано зростають зарплати: Ось хто і скільки отримуватиме

Середня зарплата у березні зросте у порівнянні з лютим, вважають і економічний експерт Олег Пендзин, і Андрій Забловський. Основними чинниками зростання експерти називають дефіцит робочої сили, посилення конкуренції за персонал та поступову адаптацію економіки до умов воєнного часу. Про це повідомляє ТСН.ua, передають Патріоти України.

Але обидва акцентували: автоматичного підвищення заробітків не буде, а розрив між високими і низькими зарплатами продовжить збільшуватися.

Олег Пендзин нагадав, що у держбюджеті на 2026 рік середня зарплата закладена на рівні 30032 грн, та, швидше за все, цей показник буде перевищено вже у першому півріччі.

«Спостерігатимемо стабільне підтягування ринку до цієї позначки протягом весни, у березні середня зарплата може зрости оціночно на 1,5% у порівнянні з лютим, або на 400–450 грн, — вважає Олег Пендзин. — Причин дві: перша — триває ефект підвищення мінімальної зарплати у січні, друга — у зв’язку з постійною мобілізацією зменшується кількість пропозицій на ринку серед дефіцитних спеціальностей, перш за все робітничих і технічних: станочників, будівельників, водіїв, інженерів-конструкторів і технологів, висококваліфікованих ІТ-фахівців. Тому їх заробітки зростають випереджальними темпами. Бюджетники навряд чи можуть розраховувати на підвищення зарплат, а ті, хто працюють в офісі, наприклад, займаються продажами, мають заробляти підвищення зарплати самі собі за рахунок інтенсифікації робочого часу та збільшення обсягу продаж».

Андрій Забловський наголосив, що офіційних даних щодо розміру середніх зарплат у лютому ще нема, є тільки розрахункові: 28,8–28,9 тис. грн. На його думку, у відсотках середня зарплата в березні зросте на 0,5–0,7%, це приблизно на 150–200 грн.

«Березень очікується як місяць активного росту. Це пов’язано з початком весняного бізнес-сезону та підготовкою до посівної, що підвищує зарплати в агросекторі, — говорить Андрій Забловський. — Але диспропорція між галузями буде значною. Найвищі зарплати залишаються в секторі IT та телекомунікацій — понад 75 000 грн, тоді як культура демонструє найнижчі показники — 17–18 тис. грн».