В Україні після війни введуть нову пенсійну систему: Що зміниться і чи будуть виплати більшими

Після війни в Україні запрацює "друга пенсія", яка передбачає обов'язкове накопичення. Це забезпечить громадянам додаткове джерело доходу в старості, що сприятиме фінансовій стабільності країни. Про це розповіла міністерка соціальної політики Оксана Жолнович у коментарі ЗМІ. Впровадження другого рівня пенсійної системи передбачає створення обов'язкової накопичувальної системи, яка доповнить існуючу солідарну пенсійну систему, передають Патріоти України.

Ця реформа вже кілька років обговорюється в уряді. Необхідність таких змін очевидна: нинішня солідарна система, де пенсії фінансуються за рахунок поточних внесків громадян, які працюють, не забезпечує достатнього рівня пенсійних виплат для багатьох пенсіонерів. Це пов’язано з демографічною кризою, адже кількість пенсіонерів значно перевищує кількість працівників. Тому уряд України працює над змінами, які дозволять забезпечити пенсійний дохід на належному рівні для майбутніх поколінь.

Суть накопичувальної системи

Накопичувальна пенсійна система – це механізм, за якого кожен громадянин обов'язково відкладає частину своєї заробітної плати на спеціальний рахунок, і ці кошти інвестуються з метою отримання доходу в майбутньому. Іншими словами, кожен працівник сам формує частину своєї пенсії, роблячи внески протягом своєї трудової діяльності. Така система працює у багатьох країнах світу і довела свою ефективність, зокрема, в країнах Європи та Азії.

Оксана Жолнович повідомила, що уряд уже узгодив законодавство на рівні робочих органів щодо впровадження другого рівня пенсійної системи. Вона підкреслила, що солідарна система залишиться чинною, але її буде доповнено обов'язковими накопичувальними пенсіями, що забезпечить додатковий дохід пенсіонерам.

Коли запрацює нова система

Уряд планує ввести накопичувальну систему одразу після закінчення війни. На думку міністра, це дозволить швидше стабілізувати економіку країни, а також забезпечити громадян додатковими гарантіями в майбутньому.

"Ми впроваджуватимемо обов'язкову накопичувальну систему. Ми вже погодили законодавство на рівні робочих органів. Якщо нова солідарна система запрацює з липня наступного року, то робота щодо обов'язкової накопичувальної почнеться відразу після закінчення війни", – зазначила Жолнович. Переваги нового рівня пенсійної системи:

• диверсифікація пенсійних доходів: громадяни матимуть доступ до двох джерел пенсійних виплат – солідарної системи та накопичувальної;
• фінансова незалежність у старості: накопичувальна система дозволить збирати кошти на власний рахунок, що дасть змогу мати більшу впевненість у майбутньому;

• економічна стабільність країни: накопичені кошти можуть інвестуватися у внутрішню економіку, що сприятиме зростанню та розвитку країни після війни;
• менша залежність від державного бюджету: за умов скорочення кількості населення, що працює, державі буде легше фінансувати пенсії з фондів накопичувальної системи, зменшуючи навантаження на державну пенсійну систему.

Проте, зважаючи на позитивні аспекти, існують і певні ризики та виклики. По-перше, це необхідність створення надійної інфраструктури для управління накопичувальними фондами. Це вимагає високого рівня прозорості, надійного регулювання з боку держави та ефективного інвестування коштів. По-друге, успішна реалізація накопичувальної системи залежатиме від рівня довіри громадян до інституцій, які управлятимуть їхніми коштами.