В Україні повернули обов'язкову індексацію зарплат, але підвищення можна не чекати? Всі нюанси

Для українських роботодавців повернули зобов'язання щороку проводити індексацію зарплат. У 2023 році дія такого правила була припинена, проте 2024-го її відновили. Утім, українцям не доводиться розраховувати на різке підвищення окладів - обов'язковій індексації підлягають прибутки лише в межах прожиткового мінімуму (3028 грн), передають Патріоти України.

Індексація зарплати в 2024 році проводиться, коли індекс споживчих цін перевищив поріг індексації у 103%, йдеться у листі Мінсоцполітики від 4 січня 2024 р. № 2/0/214-24. А фактичний розмір підвищення також залежить від того, як змінювалася зарплата працівника за останні два роки.

Якщо темпи інфляції 2024-го збережуться на поточному рівні, вперше індексувати заробітну плату доведеться лише в квітні-травні. Втім, йдеться про дуже невисокі суми - до 90 грн при інфляції близько 3%.

Так, згідно з Держбюджетом-2024, починаючи з 1 січня 2024 року, обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації проводиться наростаючим підсумком. Тобто якщо обчислювати ІСЦ, починаючи з січня, то в розрахунках коефіцієнта індексації потрібно орієнтуватися на попередній місяць, тобто грудень 2023 року.

Втім, як пояснюють юристи спеціалізованого порталу, грудень-2023 буде базовим місяцем при розрахунку індексації у 2024 році, лише якщо оклад працівника не підвищувався у січні 2024 року чи раніше. Якщо підвищення зарплати відбулося в першому місяці 2024 року, він і буде базовим.

Тому для багатьох працівників базовим місяцем може стати саме січень-2024, адже зріс прожитковий мінімум та мінімальна зарплата. Від цього суми індексації зменшаться чи взагалі обнуляться, т.к. фактичне зростання зарплат у таких працівників уже покриває обов'язковий рівень індексації.