Незважаючи на те, що у бюджеті на 2023 рік не передбачено підвищення зарплат, деякі роботодавці змушені будуть підвищити оклади своїм підлеглим. Йдеться про працівників сфер, у яких спостерігається дефіцит кадрів. Їхні представники або виїхали з країни, або пішли воювати в лави ЗСУ, передають Патріоти України.
За словами керуючого партнера консалтингової компанії Osoba Максима Розгона, насамперед зростання зарплат в Україні слід очікувати у галузях, пов'язаних із відновленням країни.
До них відносяться:
За словами кадровиків, збільшення зарплат у 2023 році буде вимушеним кроком. Людські ресурси треба якось підтримувати, і з огляду на ситуацію на ринку праці загалом висококваліфікованим працівникам потрібно платити конкурентну зарплатню.
За даними Work.ua, про свій намір у 2023 році підвищити зарплати розповіли близько 60% роботодавців. Розмір надбавок до зарплат складатиме у середньому від 3 до 14%.
Щодо термінів підвищення зарплат, то деякі роботодавці планують підвищувати оклади протягом року, інші планують зробити це ще у першій половині 2023 року. Низка компаній готова переглянути зарплати співробітникам не раніше листопада 2023 року
Український газовий ринок фактично залишається ізольованим від європейського: експорт закритий, а імпорт майже відсутній. У результаті ціни по різні боки кордону рухаються у протилежних напрямках. Про це розповів експерт газового напряму аналітичної ко...
В Україні поступово підвищуються вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком. У 2026 році для призначення пенсії у 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки стажу. У 2027 році вимога зросте до 34 років, а з 2028-го — до 35 років. Про це ро...
