Міністерство освіти і науки (МОН) представило профільному комітету Верховної ради механізм послідовного підвищення заробітних плат педагогів та науково-педагогічних працівників, передають Патріоти України.
«Йдеться про наступний етап підвищення оплати праці освітян у 2026 році. Після підвищення заробітної плати на 30% з 1 січня, яке вже відбулося, з 1 вересня планується ще один крок — збільшення заробітної плати ще на 20%», — зазначено у повідомленні МОН.
За словами міністра освіти і науки Оксена Лісового, паралельно міністерство напрацьовує нову модель нарахування заробітної плати для педагогів, яку планують запровадити з 2027 року.
Плануються про такі зміни:
- підвищення посадового окладу на 20% з 1 вересня 2026 року (що дозволить продовжити поетапне зростання оплати праці та гарантує подальше підвищення зарплати впродовж року);
- інтеграція надбавки за престижність у посадовий оклад (така фіксація потрібно для того, щоб частина зарплати, яка сьогодні залежить від рішень на місцях, стала гарантованим складником виплати);
- інтеграція доплати за несприятливі умови праці у посадовий оклад (йдеться про 2000 гривень для всіх педагогічних працівників шкіл та 4000 гривень для прифронтових і прикордонних громад — у закладах, які працюють в очному форматі).
У міністерстві пояснили, що «базові» 2000 гривень «інтегрують до посадового окладу як гарантовану складову зарплати для всіх педагогів шкіл».
Тим часом для вчителів у прифронтових і прикордонних громадах збережеться доплата 2000 гривень «понад оклад».
Ще одна запланована зміна — виведення педагогічних і науково-педагогічних працівників з Єдиної тарифної сітки (ЄТС), яка є спільною для дуже різних категорій працівників бюджетної сфери.
«Через це будь-яке точкове підвищення посадових окладів для педагогів автоматично потребує значно більших ресурсів для інших професій, які також для визначення розміру посадових окладів застосовують ЄТС», — зазначили у міністерстві.
Виведення педагогів з ЄТС дозволить:
- збільшити саме розмір посадового окладу працівника;
- встановити його кратним мінімальній заробітній платі;
- сформувати окремий, більш гнучкий механізм оплати праці саме для освітян;
- забезпечити підвищення в межах передбачених бюджетних можливостей.
У МОН повідомили, що механізм буде доопрацьовано з урахуванням пропозицій профспілки, громад, профільного комітету.
Після остаточного погодження міністерство представить фінальні напрацювання.
Пошкоджена або зірвана пломба на газовому лічильнику сама по собі не означає автоматичного штрафу. Оператор газорозподільної системи спочатку має зафіксувати порушення, а за необхідності провести експертизу та передати матеріали на розгляд комісії, пер...
Російська влада готує пакет податкових змін, який має збільшити надходження до федерального бюджету на тлі його зростаючого дефіциту. Про це пишуть російські ЗМІ з посиланням на пресслужбу Мінфіну РФ, зазначають Патріоти України. Поправки розроблено в ...
