Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Державна служба України з питань праці роз’яснила, в яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки, передають Патріоти України.
Відкликання працівника з щорічної відпустки може відбутись лише в наступних випадках: за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
Якщо працівника відкликають з відпустки, його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
Близько 38% українців, які нині проживають у Польща, заявили, що пов'язують своє майбутнє саме з цією країною та не планують повертатися додому навіть після завершення війни. Про це йдеться у дослідженні "Барометр польського ринку праці", яке провела к...
Президент України Володимир Зеленський підписав закон, згідно з яким власникам зруйнованого та пошкодженого житла не нараховуватимуть плату за комунальні послуги. Водночас окремі категорії українських пенсіонерів мають право на повне звільнення від опл...
