Державна служба України з питань праці роз’яснила, в яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки, передають Патріоти України.
Відкликання працівника з щорічної відпустки може відбутись лише в наступних випадках: за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
Якщо працівника відкликають з відпустки, його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
Видобуток нафти в Казахстані скоротився після закриття чорноморського термінала, який є основним каналом постачання казахстанської сировини та нещодавно зазнав атак безпілотників. Про це повідомляє Reuters із посиланням на два джерела в галузі, передаю...
Систематичні ракетні та дронові атаки дедалі сильніше впливають на поведінку покупців житла в Україні. Як зазначають експерти ринку нерухомості, частина жителів прифронтових і центральних регіонів починає розглядати переїзд не як тимчасовий захід, а як...
