Державна служба України з питань праці роз’яснила, в яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки, передають Патріоти України.
Відкликання працівника з щорічної відпустки може відбутись лише в наступних випадках: за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
Якщо працівника відкликають з відпустки, його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
Україна просила Європейську комісію виділити €220 млн (250 млн доларів) на підтримку аграріїв, які зазнали значних збитків через російські обстріли портової інфраструктури та не мають змоги реалізувати свою продукцію. Однак Брюссель відмовив. Про це за...
Завершення повномасштабної війни може стати серйозним економічним викликом для України через можливе скорочення міжнародної фінансової допомоги. Про це заявив голова Національного банку України Андрій Пишний під час зустрічі у Київській школі державног...
