Приєднуйтесь
Приєднуйтесь
Багато українців продовжують працювати, навіть попри те, шо отримують пенсійні виплати. Та постає запитання: якщо людині призначили групу інвалідності, то чи може вона отримувати і пенсію, і зарплату, якщо влаштується на роботу. Детальніше про це розповіла адвокатка Марина Бекало на сайті b2bconsult, передають Патріоти України.
Як пояснила Марина Бекало, виплата пенсій, надання пільг та інших допомог для українців з інвалідністю відбуваються цілком законно. І офіційне працевлаштування цьому не заважає. законно отримувати пенсію, пільги та інші види допомог особі з інвалідністю – навіть попри офіційну роботу.
Адвокатка зауважила, що у Законі України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" йдеться про те, люди з інвалідністю мають такі ж права, як і інші громадяни. Такі люди мають повне право долучатися до економічної, політичної та соціальної сфер життя суспільства.
Ба більше — роботодавці зовоб'язані працевлаштовувати громадян з інвалідністю: на підприємствах мають розрахувати кількість робочих місць для працівників з особливими потребами.
"Це означає, що особи з інвалідністю мають право працювати та отримувати пенсію", — підкреслила адвокатка Марина Бекало.
Також чинне законодавство не забороняє громадянам, які отримали пенсію за інвалідністю, шукати офіційну роботу чи оформлювати пільги. Тобто у разі працевлаштування їх не позбавлять ні пенсій, ні соцдопомог.
Кабінет Міністрів оновив механізм перерахунку вартості житлово-комунальних послуг. До правил додали норми, які враховують ситуації, коли інфраструктура пошкоджена, а тепло, вода чи інші послуги подаються з порушеннями, передають Патріоти України. Йдеть...
Держава надає деяким категоріям громадян спеціальні соціальні гарантії. Йдеться про нарахування щомісячних додаткових виплат до пенсії та право вийти на "заслужений відпочинок" на кілька років раніше від норми для загального пенсійного віку. Про те, хт...
