В Україні зарплата за однією і тією самою професією може суттєво відрізнятися залежно від регіону. Найбільший розрив серед проаналізованих вакансій зафіксували для фасадників: у Закарпатській області медіанна зарплата становить 115 тис. грн, тоді як у Миколаївській — лише 45 тис. грн. Різниця сягає 70 тис. грн, або 155,6%, передають Патріоти України з посиланням на "Обозреватель".
Водночас такі цифри не означають, що кожен працівник у конкретній області гарантовано отримуватиме саме зазначену суму. Йдеться про медіанні зарплати у вакансіях, тобто показники, які дають змогу порівнювати пропозиції роботодавців.
Найбільші зарплатні розриви переважно спостерігаються у будівельній сфері. Однак помітна різниця є також у логістиці, медицині, телекомунікаціях, виробництві та автомобільному сервісі.
Фасадники очолюють рейтинг за різницею в оплаті. У Закарпатській області медіанна зарплата за такими вакансіями становить 115 тис. грн, а в Миколаївській — 45 тис. грн. Таким чином, різниця досягає 70 тис. грн.
Не менш показовою є ситуація з малярами на будівництві. У Львівській області медіанна зарплата для них становить 94 250 грн, тоді як у Чернівецькій — 45 750 грн. Розрив дорівнює 48 500 грн, або 106%.
У плиточників різниця також перевищує 100%. У Київській області медіанна зарплата становить 107 500 грн, а в Полтавській — 52 500 грн. Отже, працівник у першому регіоні може розраховувати на суму на 55 тис. грн вищу.
Серед мулярів розрив сягає 100%: у Львівській області медіанна зарплата становить 115 тис. грн, а в Житомирській — 57 500 грн.
Ще один приклад — штукатури. У Києві їм пропонують медіанну зарплату близько 100 тис. грн, тоді як у Запорізькій області — 50 тис. грн. Тобто різниця становить рівно 50 тис. грн.
Регіональні відмінності помітні й у сфері телекомунікацій. Наприклад, оператору чату в Івано-Франківській області пропонують медіанну зарплату 95 тис. грн, а в Запорізькій — 50 тис. грн. Різниця становить 45 тис. грн, або 90%.
Водії-далекобійники також можуть отримувати різні суми залежно від області. У Хмельницькій області медіанна зарплата за такими вакансіями становить 87 500 грн, у Сумській — 50 тис. грн. Розрив дорівнює 37 500 грн, або 75%.
У медицині одна з найбільших відмінностей зафіксована для стоматологів. У Кіровоградській області медіанна зарплата становить 95 тис. грн, тоді як у Житомирській — 57 500 грн. Різниця сягає 37 500 грн, або 65,2%.
Помітна різниця спостерігається і серед технічних спеціалістів. Електрику на будівництві в Сумській області пропонують медіанну зарплату 72 500 грн, тоді як у Чернівецькій — 45 тис. грн. Таким чином, різниця становить 27 500 грн, або 61,1%.
Вищий показник у Сумській області може бути пов’язаний, зокрема, зі складнішою ситуацією на місцевому ринку праці та необхідністю зацікавлювати працівників фінансово.
Серед електриків на виробництві також є суттєва різниця. У Кіровоградській області медіанна зарплата становить 79 702 грн, а в Миколаївській — 52 500 грн. Розрив дорівнює 27 202 грн, або 51,8%.
Регіональний фактор впливає і на зарплати керівників. Для керівника відділу продажів у Вінницькій області медіанна зарплата становить 110 тис. грн, тоді як у Житомирській — 68 750 грн. Різниця сягає 41 250 грн, або 60%.
Серед працівників автосервісів найбільш помітна різниця спостерігається у рихтувальників. У Києві медіанна зарплата становить 90 тис. грн, а в Харківській області — 57 500 грн. Таким чином, розрив досягає 56,5%.
Автомалярам у Києві пропонують близько 70 тис. грн, тоді як у Чернігівській області — 50 тис. грн. Різниця становить 20 тис. грн, або 40%.
Не для всіх спеціальностей регіональна різниця настільки значна. Наприклад, машиніст екскаватора у Рівненській області має медіанну зарплату 65 тис. грн, а в Тернопільській — 50 тис. грн. Розрив становить 15 тис. грн, або 30%.
Для монтажника на виробництві у Закарпатській області медіанна зарплата дорівнює 64 500 грн, у Рівненській — 51 250 грн. Різниця становить 13 250 грн, або 25,9%.
Автоелектрику в Закарпатській області пропонують 70 тис. грн, а в Черкаській — 56 250 грн. Розрив становить 13 750 грн, або 24,4%.
Ще менша різниця у трактористів: в Івано-Франківській області медіанна зарплата становить 60 тис. грн, а в Житомирській — 50 тис. грн. Отже, різниця дорівнює 10 тис. грн, або 20%.
Майже зрівнялися зарплати у деяких виробничих професіях. Наприклад, механіку на виробництві у Волинській області пропонують 80 тис. грн, а в Закарпатській — 72 500 грн. Різниця становить лише 7500 грн, або 10,3%.
У зварювальників на будівництві розрив ще менший: в Івано-Франківській області медіанна зарплата становить 65 тис. грн, а в Києві — 60 тис. грн. Це лише 5 тис. грн, або 8,3%.
Головна причина регіональних відмінностей — ситуація на місцевому ринку праці. Якщо роботодавцям складно знайти необхідних спеціалістів, вони змушені конкурувати за працівників і підвищувати зарплати.
Важливу роль відіграє і безпекова ситуація. У регіонах із підвищеними ризиками залучати працівників може бути складніше, тому компанії іноді компенсують ці фактори вищою оплатою.
Водночас у місцевостях, де працівників на певні вакансії достатньо, роботодавцю простіше знайти кандидата без істотного підвищення зарплати.
Особливо це помітно у будівництві. Відновлення пошкодженого житла, підприємств та інфраструктури підтримує попит на кваліфікованих робітників. При цьому кількість людей, готових виконувати таку роботу, залишається обмеженою.
Тому компаніям доводиться конкурувати за спеціалістів не лише умовами праці, а й розміром зарплати. Для працівника це означає, що одна й та сама професія може приносити суттєво різний дохід залежно від місця роботи.
Саме тому під час пошуку вакансій варто порівнювати пропозиції не лише в межах свого міста чи області. У деяких випадках переїзд або пошук роботи в іншому регіоні може збільшити потенційний дохід на десятки тисяч гривень на місяць.
В Україні різко скорочується кількість пенсіонерів. Крім зростання вимог, на це також впливає загальна депопуляція. Так, якщо ще десять років тому в Україні було близько 13 млн пенсіонерів, то зараз – уже менше ніж 10 млн – 9 млн 976 тис, передають Пат...
В Україні зарплата за однією і тією самою професією може суттєво відрізнятися залежно від регіону. Найбільший розрив серед проаналізованих вакансій зафіксували для фасадників: у Закарпатській області медіанна зарплата становить 115 тис. грн, тоді як у ...
