Зарплати у 2026 році в Україні: Якими будуть правила індексації виплат

В Україні з січня 2026 року індексацію заробітної плати обнулять, відповідно до нових норм закону про державний бюджет. Це означає, що встановлять єдиний підхід для визначення базового місяця. Про це свідчить закон №4695-IX "Про Держбюджет-2026", передають Патріоти України.

Правила індексації зарплати у 2026 році

Згідно зі статтею 41 закону про головний кошторис країни, передбачається обнулення індексації зарплати, а тому в січні наступного року суми осучаснення виплат, які виникли у грудні поточного року, нараховувати не будуть.

Як відомо, індексація зарплати можлива у разі перевищення 103% індексу споживчих цін (ІСЦ), розрахованого наростаючим підсумком щодо базового місяця.

"Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується", — йдеться в документі.

Такий підхід говорить про те, що з 1 з січня 2026 року знову встановлять єдиний підхід у питанні визначення базового місяця для обчислення індексації.

Тобто наступного року, як і поточного, потрібно буде орієнтуватися на базовий місяць січень, а не грудень, як було зазвичай. З огляду на це, у січні-березні 2026 року індексації зарплати не буде. Передбачається, що вперше така можливість може з'явитися лише у квітні, за умови що індекс споживчих цін за лютий буде перевищувати 103%.

Нова мінімальна зарплата у 2026 році

Наступного року в країні переглянуть законодавчо встановлений мінімум оплати праці за некваліфіковану роботу, нижче якого роботодавці не мають права платити підлеглим за виконану місячну норму праці.

Згідно з законом про держбюджет на 2026 рік, рівень мінімальної зарплати з 1 січня зміниться наступним чином:

1. Погодинний розмір: 52 грн (більше на 4 грн, 2025 року було 48 грн);
2. Місячний розмір: 8 647 грн (вище на 647 грн проти показника 2025 року).

Такою вищевказана сума буде до вирахування обов’язкових податків (мінус 18% ПДФО та 5% військового збору), а після — становитиме близько 6 658 грн "на руки".