В Україні планують значно зменшити диспропорції в оплаті праці звичайних працівників і ТОП-менеджменту підприємств, а також зрівняти зарплати чоловіків і жінок, передають Патріоти України.
Як повідомляє Оbozrevatel, для цього Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства ініційована розробка проєкту Закону "Про рівну винагороду за рівноцінну працю", Про це інформують у Федерації профспілок.
Повідомляється, що у форматі zoom-конференції відбувся круглий стіл за участю представників сторін соціального діалогу, науково-дослідних установ, а також міжнародних організацій, під час якого було акцентовано на проблемах нерівності у сфері оплати праці.
Зокрема, учасники круглого столу погодилися, що законодавчого врегулювання потребують такі моменти:
З боку Федерації профспілок були презентовані пропозиції до концепції проєкту Закону "Про рівну винагороду за рівноцінну працю". Його розробка буде здійснюватися:
За результатами круглого столу досягнуто домовленостей, що найближчим часом Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства надасть учасникам заходу свої напрацювання щодо концепції законопроєкту для ознайомлення і подальшої спільної роботи над проєктом.
Прем'єр-міністр Угорщини Віктор Орбан знову пригрозив накласти вето на санкції Європейського Союзу проти Росії, коли через шість місяців настане термін їх продовження, якщо Україна не відновить транзит російського газу. Про це пише Bloomberg, передають...
Українська енергосистема попри суттєві втрати та постійні повітряні атаки продемонструвала достатню стійкість і наразі ситуація розвивається дещо ліпше за попередні припущення НБУ, що дає змогу переглянути оцінки дефіциту на прогнозному горизонті. Про ...