Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
З настанням опалювального сезону витрати українців суттєво зростають. Зимова комуналка може віднімати суттєву частину бюджету, проте є змога заощадити кошти. Деяким категоріям громадян надають підтримку у вигляді знижки на оплату послуг ЖКГ. Компенсаці...
Частина українських пенсіонерів отримує невеликі виплати, але держава передбачила для них різні доплати. Деякі надбавки нараховують автоматично, а для оформлення інших потрібно збирати документи та подавати заяву, передають Патріоти України з посилання...
