Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
На українському ринку пального знову загострюється ситуація, яка може призвести до суттєвого подорожчання нафтопродуктів та виникнення суттєвих обмежень на автозаправних станціях. За словами директора консалтингової групи «А-95» Сергія Куюна, наразі іс...
В Україні деякі пенсіонери можуть щомісяця отримувати додаткову виплату від держави. У 2026 році її розмір становить 1 297,50 грн. Але гроші нараховують не всім і не автоматично — для цього потрібно відповідати певним умовам та подати заяву, передають ...
