Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
Після атак на склади Wildberries зростання цін спостерігається і на маркетплейсі Ozon. Підприємці Wildberries незадоволені компенсаціями за товари, які були знищені під час пожеж, передають Патріоти України з посиланням на The Moscow Times. . Ціни на ...
Щоб в Україні вийти на пенсію у 60 років, потрібно мати достатньо страхового стажу. Водночас наразі держава запровадила механізм, який дозволяє самостійно «докупити» необхідні роки стажу, передають Патріоти України. Проте, з огляду на майбутні зміни пе...
