Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
Українці у 2026 році мають забезпечувати технічне обслуговування газового обладнання, однак єдиної плати у 2000 грн для всіх немає, на Харківщині базове ТО квартири з плитою оцінювали від 435 грн, тоді як у приватному будинку з котлом та іншим обладнан...
Середній розмір пенсії в Україні продовжує зростати, однак цей показник не відображає реальну картину виплат для більшості одержувачів. Значна частина пенсіонерів отримує суми нижчі за середній рівень, тоді як більші виплати невеликої кількості людей с...
