Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
В Україні на тлі підвищення тарифів на водопостачання та водовідведення у низці міст продовжують відкривати провадження щодо боржників. Водночас загальна кількість нових справ за воду цього року скоротилася порівняно з минулим, передають Патріоти Украї...
Уряд Росії знизив оцінку видобутку газу на 2026 рік і переглянув у бік зменшення прогнози на 2027–2029 роки. Серед причин у російському Мінекономрозвитку назвали скорочення постачань до Європи, повільніше зростання експорту до Китаю та санкційні обмеже...
