Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
У той час як у липні деякі пенсіонери отримають підвищені мінімальні пенсії, окремі пенсіонери можуть розраховувати не лише на підвищення щомісячної пенсії, а й на виплату коштів за минулі періоди. Подібна виплата відбувається у разі, якщо право на біл...
Розмір пенсії в Україні залежить не лише від страхового стажу та зарплати, з якої сплачували внески. Деякі категорії громадян можуть отримувати додаткові державні доплати. Їх сума варіюється від сотень до кількох тисяч гривень щомісяця, передають Патрі...
