Кабінет Міністрів пропонує спростити процедуру наймання на роботу неповнолітніх та дозволити працювати з 14 років без згоди батьків. Про це йдеться у 25 статті законопроєкту Про працю, який подано на погодження до Державної регуляторної служби, передають Патріоти України.
Передбачається, що роботодавець матиме право укласти з неповнолітнім учнівський трудовий договір, який передбачає поєднання виконання посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці.
Договір укладається на строк до 6 місяців. Повторно його укласти можна буде лише через три роки. У іншому разі — договір вважається безстроковим.
Також передбачається, що навчання на робочому місці за учнівським трудовим договором може поєднуватися з навчанням у закладах освіти за дуальною формою здобуття освіти. В такому випадку договір укладається на час навчання.
При цьому передбачається, що батьки неповнолітнього працівника мають право вимагати розірвання договору, якщо робота загрожує його здоров’ю або не відповідає його інтересам.
Нагадаємо, наразі працювати в Україні можна з 16 років за згодою одного із батьків.
Українці, які хочуть збільшити пенсійну виплату, іноді подають заяву на перехід з одного виду пенсії на інший. Однак такий перерахунок не завжди призводить до підвищення суми, передають Патріоти України. Причина полягає, зокрема, у тому, який показник ...
Окремі працівники державних і комунальних закладів при виході на пенсію можуть отримати допомогу в розмірі 10 пенсій. Але є умова, через яку її можна втратити, передають Патріоти України з посиланням на роз'яснення Пенсійного фонду України. Допомогу п...
