Виберіть колір і дізнайтеся! Тест Хартмана розкриє всю правду про вашу особистість

Багато хто з нас чув про чотири типи особистості за Гіппократом: сангвінік, меланхолік, холерик і флегматик. Здивує, але характеристика "батька медицини" з V століття до н.е. досі актуальна, хоча не єдина. Інтерес до нових методів дослідження особистості також зростає. Одним із таких підходів є тест чотирьох кольорів, запропонований доктором Тейлором Хартманом, передають Патріоти України.

Тест особистості за Хартманом: чотири кольори

Доктор Тейлор Хартман опублікував свій метод у 1987 році в книзі "Код кольорів — типи особистості, зашифровані в кольорах". Тест описує чотири типи темпераментів, яким відповідають чотири кольори: червоний, синій, білий та жовтий. У світі психології цей тест став популярним серед терапевтів, психологів та рекрутерів.

Кожен колір символізує особливості типу особистості, що дозволяє людині краще зрозуміти свої сильні та слабкі сторони. Знання свого типу допоможе не тільки в особистих стосунках, а й на професійному рівні, покращуючи взаємодію з колегами та керівниками. Важливо знати, який тип особистості ви представляєте, щоб на основі цього будувати кар'єрні стратегії або налагоджувати ефективні стосунки в команді.

Переваги тесту чотирьох кольорів

Після проходження тесту ви зможете:

  • Покращити комунікацію з оточенням, враховуючи індивідуальні особливості кожного.
  • Визначити оптимальний напрямок для розвитку кар'єри.
  • Зрозуміти свої емоції та мотиви в стосунках з іншими людьми.
  • Полегшити взаємодію з партнерами, колегами та друзями.

Характеристика типів особистості за кольорами

  • Червоний: Лідери та керівники, рішучі, активні, самодисципліновані. Вони прагнуть домінувати, приймають рішення швидко, але можуть бути критичними та нетерпеливими. Найкраща робота для червоних — керівні посади, позиції з високими вимогами та свободою прийняття рішень.
  • Синій: Спокійні, добрі, аналітичні, схильні до співпраці. Вони чудові члени команди, але можуть бути емоційно вразливими, не завжди готові відстояти свої переконання. Синім підходять посади, що вимагають аналітичного мислення та здатності до планування.
  • Білий: Індивідуалісти та мрійники, шукають спокій і комфорт. Білим важко працювати в колективі, вони можуть бути надмірно інтровертними. Їм підходять стабільні, спокійні роботи, з можливістю працювати віддалено.
  • Жовтий: Оптимісти, відкриті до нового і люблять пригоди. Вони комунікабельні та легко знаходять спільну мову з людьми. Жовтим підходять креативні та самостійні роботи, де важливо працювати з іншими людьми.

Процентне розподілення в суспільстві

Згідно з дослідженнями, проведеними Хартманом, типи особистості розподіляються в суспільстві наступним чином:

  • Червоний — 25% людей
  • Синій — 35%
  • Білий — 20%
  • Жовтий — 20%

Чи відповідає результат твоїй особистості?

Пройшовши тест, ти зможеш зрозуміти, чи відповідає колір, який вибрав, твоїй справжній особистості. Якщо хочеш дізнатися більше про себе, обери свій колір і переглянь детальну характеристику типів особистості.

Снідати чи ні: Лікарі пояснили, що насправді відбувається з вашим організмом після ранкового прийому їжі

неділя, 23 листопад 2025, 19:10

Статус "найважливішого прийому їжі" сніданок отримав у 1960-х, коли американська дієтологиня Адель Девіс сформулювала відоме правило: “снідай як король, обідай як принц, вечеряй як жебрак”. Попри те, що сьогодні 15% дорослих регулярно пропускають перши...

А ви це знали? Які кухонні прилади не можна підключати до подовжувача - є загроза пожежі

неділя, 23 листопад 2025, 17:45

Зі зростанням кількості різних електроприладів у наших оселях ми починаємо відчувати дефіцит розеток. І в такому разі на допомогу приходять подовжувачі. Вони дають змогу зручніше розташовувати різні пристрої, але при цьому становлять і певну небезпеку,...