У ЗСУ досі домінує "совковий" підхід до командування підлеглими, який суттєво відрізняється від стандартів НАТО. Про це розповів офіцер ЗСУ та військовий інструктор Сергій Молодід в інтерв’ю "Новинарні", передають Патріоти України.
"У нас переважно працюють по direct command [за прямим наказом – ред.] – "совковий" метод керування, коли ти абсолютно кожному кажеш: ти копаєш, ти світиш ліхтариком, ти йому допомагаєш, ти вантажиш мішки… Це робиться в тих випадках, коли люди некомпетентні або дуже розгублені, і ти розумієш, що не можеш їм делегувати рішення. Такі люди або неправильно підібрані на посади, або ненавчені, або їм неграмотно поставлене завдання", – розповів військовий.
Молодід пояснив, що в арміях країн НАТО використовують інший принцип командування, який дає можливість коротко і зрозуміло ставити завдання підлеглим. Тобто стандарти НАТО передбачають дотримання "протоколу 5W": Who, What, When, Where, Why (Хто, Що, Коли, Де, Навіщо).
"У нас же зазвичай не заморочуються: кричать "негайно, швидко, терміново, все робіть", без пояснень, що ж має бути в результаті. Часу на планування взагалі не виділяють. А потім обов’язково буде щось не так", – поскаржився військовий.
На думку Молодіда, в довгостроковій перспективі такий підхід знищує у підлеглих мотивацію. В таких умовах вони не проявляють ініціативу, не відстоюють власну думку та бояться зробити крок убік без попереднього погодження.
Посол США в ЄС Ендрю Паздер попередив, що Вашингтон може запровадити жорсткі санкції проти європейських компаній, якщо Брюссель продовжить реалізацію планів щодо обмеження доступу американських конкурентів, зокрема SpaceX Ілона Маска, до окремих частин...
Під час повітряної атаки ракету або безпілотник можуть втратити з радарів. Однак це не обов’язково означає, що ціль була знищена: причиною можуть бути її мала висота, вплив засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ) або складнощі взаємодії різних систем п...
