Наслідки будуть відчутні: Кожна десята фірма в Росії урізає штат через спад економіки, - розвідка

Цієї осені в Росії кожна десята компанія планує скорочення персоналу. Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України, передають Патріоти України.

Російський бізнес змушений урізати витрати через падіння попиту, підвищення податків, подорожчання кредитів та необхідність піднімати зарплати вузькому колу ключових співробітників.

Найбільші скорочення очікуються у будівництві, ритейлі, консалтингу, машинобудуванні та видобувній галузі. Найуразливішими вважаються молоді спеціалісти, адміністративний персонал, маркетологи, нетехнічні працівники IT та всі, чия робота не дає прямого прибутку.

У промисловості під ударом опинилися низькокваліфіковані кадри, яких активно замінюють машини та автоматизовані процеси.

Водночас скорочення торкнулися навіть найбільших держкорпорацій. "Газпром" уже оголосив про звільнення 1,6 тис. працівників центрального апарату, а об’єднана авіабудівна корпорація "Ростех" планує скоротити близько 1,5 тис. управлінців у Москві.

Читайте також: Жоден російський банк не зміг повернути доступ до міжнародної системи SWIFT - розвідка

Попри офіційну статистику про "дефіцит кадрів", ситуація на російському ринку праці швидко погіршується. Російська економіка входить у фазу системних скорочень, що неминуче вдарить по споживчій активності та добробуту населення, особливо в регіонах, наголошують в СЗРУ.

Зробив ставку на Костянтинівку: Портников розкрив справжній задум Путіна щодо України

п’ятниця, 10 липень 2026, 7:36

«У Росії навіть не замислюються про завершення війни без знищення України, її державності та української ідентичності. Якщо не вдалося досягти цього у 2022 році — вони вважають, що це можна зробити у 2032-му. Для них питання не в часі, а в результаті»,...

На концерті Кобзона рекордний аншлаг липня: Генштаб ЗСУ відзвітував про втрати ворога станом на 10 липня

п’ятниця, 10 липень 2026, 7:34

Як повідомив Генштаб ЗСУ, загальні бойові втрати РФ з 24.02.22 по 10.07.26 орієнтовно склали: