П’ять років стажу - і пенсія в євро: На які виплати можуть розраховувати українці в Німеччині

Українці, які офіційно працюють у Німеччині та сплачують внески до пенсійної системи, можуть претендувати на німецьку пенсію. Для цього необхідно накопичити щонайменше п’ять років страхового стажу та досягти встановленого пенсійного віку. Про умови призначення виплат розповідає спеціалізований портал DGB, передають Патріоти України.

Скільки потрібно працювати в Німеччині для отримання пенсії

У Німеччині кожен рік, протягом якого працівник сплачував внески до системи пенсійного страхування, оцінюється у спеціальних пенсійних балах.

Якщо зарплата людини приблизно відповідає середньому рівню доходів у країні, за один рік роботи вона отримує один бал. Надалі накопичені бали множать на встановлену державою вартість одного бала. Отримана сума визначає розмір щомісячної пенсії.

Українці можуть претендувати на такі виплати за умови виконання трьох основних вимог:

• сплачувати внески до німецької системи пенсійного страхування;
• накопичити мінімальний страховий стаж — 60 календарних місяців, тобто п’ять років;
• досягти встановленого пенсійного віку.

На яку пенсію можуть розраховувати українці

За п’ять років офіційної роботи в Німеччині орієнтовний розмір пенсії може становити 150–200 євро на місяць.

Однак фактична сума залежить від заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, та кількості накопичених пенсійних балів. Тому наведений розмір виплат не є гарантованим для кожного працівника.

Коли в Німеччині виходять на пенсію

У 2026 році пенсійний вік у Німеччині становить 66 років і 2 місяці. Водночас законодавство передбачає поступове підвищення цього показника до 67 років до 2031 року.

Важливо, що до страхового стажу можуть зараховувати не лише періоди офіційної роботи. Зокрема, враховуються:

• добровільні внески до державної системи пенсійного страхування;
• окремі періоди безробіття;
• періоди догляду за дитиною.

Отже, українцям, які працюють у Німеччині, для набуття права на звичайну пенсію може вистачити п’яти років страхового стажу. Проте сам факт роботи протягом цього періоду не означає автоматичного призначення виплат: потрібно також досягти пенсійного віку та виконати інші вимоги німецького законодавства.