По мільйону за москвича: Як у Росії перетворили вербування на війну на прибутковий бізнес

У Росії вербування чоловіків на війну проти України перетворилося на прибутковий бізнес, у якому рекрутери отримують великі виплати за кожного завербованого контрактника, передають Патріоти України.

Журналіст видання «Важные истории» під виглядом претендента влаштувався до одного з великих вербувальних центрів — «Воєвода» — та пройшов внутрішнє навчання. Метою було з’ясувати, як працює система залучення людей до російської армії.

За словами журналіста, вимоги до потенційних контрактників у центрі надзвичайно низькі. Як стверджується в матеріалі, там готові розглядати навіть людей із серйозними фізичними обмеженнями.

Навчання вербувальників побудоване за принципами звичайних продажів. Працівників навчають насамперед встановлювати психологічний контакт із потенційною жертвою вербування, демонструвати нібито розуміння її проблем і підбирати пропозицію залежно від особистої ситуації.

Одні люди шукають передусім гроші та одноразові виплати, але бояться потрапити до штурмових підрозділів. Інші прагнуть потрапити безпосередньо на фронт через попередній бойовий досвід. У когось є проблеми з документами, у когось — зі здоров’ям.

Вербувальникам пояснюють, що співрозмовника необхідно переконати: рекрутер нібито перебуває на його боці та допомагає знайти найкращий для нього варіант.

Окремо працівників навчають створювати довіру через соціальні мережі. Їм радять публікувати інформацію про виплати, пільги та патріотичні відео з фронту, щоб сторінки виглядали переконливішими для потенційних контрактників.

Як шукають майбутніх контрактників

За даними журналістського розслідування, потенційних військових шукають одразу кількома способами.

Серед них:

• реклама в соціальних мережах;
• холодні дзвінки з кол-центрів за придбаними базами даних;
• роздача агітаційних листівок на вулицях;
• виїзди вербувальників у невеликі населені пункти та сільську місцевість.

Тобто система намагається охопити не лише тих, хто сам шукає можливість підписати контракт, а й людей, яких можна переконати за допомогою агресивної реклами та персонального контакту.

Скільки заробляють вербувальники

Найбільш цинічною частиною системи є фінансова мотивація самих рекрутерів.

Як стверджується в матеріалі, за завербовану людину вони отримують певну суму, яка залежить від регіону проживання контрактника.

Наприклад, за мешканця Ярославської області рекрутеру можуть заплатити близько 150 тисяч рублів, тоді як за москвича сума може сягати 1 мільйона рублів.

Успішні працівники, за даними журналістів, здатні заробляти кілька мільйонів рублів на місяць, а додатково отримувати бонуси.

Гроші передбачені навіть за залучення нових рекрутерів до цієї системи.

Таким чином, навколо російської кампанії набору контрактників сформувався цілий ринок, де людське життя фактично перетворюється на фінансовий показник, а кожен новий контрактник — на джерело прибутку для посередника.

Журналісти зазначають, що раніше схожу схему досліджували й інші розслідувачі. Зокрема, журналісти ASTRA під виглядом кандидатів на роботу спілкувалися з представником вербувальників і також з’ясовували, якими методами людей переконують підписувати контракти з російською армією.

Розслідування демонструють, що російська система комплектування армії дедалі більше спирається не лише на державну пропаганду, а й на комерційну мотивацію цілої мережі рекрутерів, для яких кожен завербований чоловік означає конкретну грошову винагороду.