Процес повернення з СЗЧ набирає оберти: Одна з найуславленіших бригад ЗСУ отримала 60 заявок за добу

Бригада «Рарог» уже прийняла близько сотні військовослужбовців, які повертаються на службу після СЗЧ за спрощеною процедурою. Про це в ефірі Армія FM розповів командир 427-ї бригади безпілотних систем полковник Сергій «Ірис» Мазорчук, передають Патріоти України.

За його словами, нині «Рарог» є одним із лідерів серед підрозділів Сил безпілотних систем за кількістю військових, які скористалися механізмом повернення.

«Станом на сьогодні ми вже близько 100 військовослужбовців за цією програмою прийняли. Ми зараз є лідерами у Силах безпілотних систем з приймання особового складу, який залишив СЗЧ», — зазначив командир.

Лише за минулу добу до бригади надійшло 60 заявок від військовослужбовців, які хочуть продовжити службу саме у складі «Рарога».

Сергій Мазорчук зауважив, що чимало людей, які тривалий час воювали на передовій, зіткнулися з фізичним і психологічним виснаженням. Для декого саме це стало причиною рішення самовільно залишити частину.

Водночас, за його словами, підрозділи безпілотних систем дають можливість повернутися до війська, змінити напрям служби та знову бути максимально корисними для армії.

«Бригади безпілотних систем — це ті частини, які зараз диктують правила. Люди, які пішли в СЗЧ, можуть до нас повернутисябригада Рарог і приносити ефективність, трішки змінивши умови служби», — сказав командир.

Процедура повернення відбувається через застосунок Армія+. Після подання рапорту інформація надходить до командування бригади та рекрутингової групи.

Далі з кандидатом зв’язуються рекрутери, які допомагають обрати підрозділ і пропонують різні варіанти служби — як на бойових, так і на тилових посадах.

«У нас є різні напрямки: пілоти „мавіків“, FPV, великих бомберів, крил. Що кому ближче до душі», — розповів Сергій Мазорчук.

Командир наголосив, що в бригаді максимально відкриті до військових, які хочуть повернутися до служби. Головними критеріями залишаються мотивація, адекватна комунікація та готовність працювати на результат.

Також він закликав військовослужбовців не відкладати рішення до останніх днів, адже процес розгляду заявки, співбесіди та підбору посади потребує часу.