"Ти кидаєш - і тебе кидають": Як у Росії влаштований тіньовий ринок військових рекрутерів

У Росії сформувався масштабний ринок вербування людей на війну проти України. Регіональна влада виділяє десятки й сотні мільйонів рублів на винагороди за залучення контрактників, а приватні посередники можуть отримувати до 1,25 млн рублів за одну людину. Для пошуку майбутніх військових використовують оголошення про нібито роботу в тилу, обіцянки високих виплат і безкоштовного житла. Водночас, за свідченнями правозахисників, до схем залучають людей із психічними захворюваннями, боргами та залежностями, а в окремих випадках чоловіків можуть доставляти до пунктів відбору силоміць. Про це йдеться в розслідуванні видання «Север.Реалии», опублікованому 31 жовтня 2026 року, передають Патріоти України.

На війну можуть вербувати людей із психічними захворюваннями

Журналісти розповіли історію жителя Башкортостану Андрія Ілінбаєва, який 3 жовтня 2026 року востаннє зв’язався з родичами. Він повідомив, що пройшов медичну комісію та збирається вирушити на війну проти України, після чого перестав відповідати на повідомлення.

За словами родички чоловіка, з дитинства він має інвалідність через тяжке психічне захворювання. Рідні припускають, що Андрія могли обманом переконати підписати контракт із Міноборони РФ. Вони також стверджують, що чоловік не завжди здатний усвідомлювати обставини та наслідки власних дій.

Правозахисники, знайомі з цією історією, повідомили, що оформлення відбувалося в пункті відбору на вулиці Елеваторній в Уфі. Цей центр працює за принципом «єдиного вікна»: там можна пройти медичне обстеження, оформити документи та отримати банківську картку протягом доби.

За словами правозахисників, до них неодноразово зверталися родичі людей із психічними захворюваннями, яких оформлювали через цей пункт. В одному з випадків, як стверджує співрозмовник видання, контракт підписали від імені молодого чоловіка із середньою розумовою відсталістю, якого раніше суд визнав недієздатним. Обставини оформлення документа та можливу підробку підпису ще має встановити суд.

Кого шукають вербувальники

За свідченнями правозахисників і колишніх рекрутерів, посередники можуть цілеспрямовано шукати людей у складному соціальному та фінансовому становищі. Йдеться про громадян із психічними захворюваннями, залежностями, значними боргами або без близьких, які могли б втрутитися.

Інформацію про таких людей, за твердженнями співрозмовників видання, вербувальники можуть отримувати через медичні установи, служби судових приставів, банки, колекторські агентства та комунальні організації.

Розслідування The Insider, опубліковане в жовтні 2026 року, також виявило внутрішні інструкції рекрутингових компаній, у яких серед потенційних кандидатів згадувалися банкрути, клієнти мікрофінансових організацій, колишні ув’язнені, жителі економічно неблагополучних регіонів і люди з різними залежностями.

За даними журналістів, одна з компаній навіть поділяла медичні комісії за рівнем суворості — від «строгих» до «дуже лояльних». Уфимську комісію віднесли до останньої категорії.

Колишній вербувальник Микола, який, за його словами, півтора року працював у центрі «Воєвода», розповів, що рекрутери можуть використовувати особисті зв’язки в державних установах і комерційних організаціях. Він також стверджує, що окремі посередники тиснуть на боржників, а іноді навіть силоміць доправляють їх до пунктів відбору.

Скільки платять за залучення контрактників

У російських регіонах діють програми грошової винагороди за залучення людей на військову службу за контрактом. Розміри виплат залежать від місцевості та умов співпраці.

Наприклад, у Пензі у 2025 році з міського бюджету на такі винагороди витратили майже 31 млн рублів. Роком раніше сума становила близько 3 млн рублів. Влада Пензенської області також підтвердила виплату 50 тис. рублів за кожного залученого контрактника.

У Нижньому Тагілі винагорода була значно більшою. У 2026 році місто передбачило на ці потреби 100 млн рублів — із розрахунку 400 тис. рублів за кожного з 250 майбутніх контрактників. Раніше виплата становила 450 тис. рублів за людину.

У вересні 2026 року прокурор Ленінського району Нижнього Тагілу Григорій Бітюков запропонував скасувати такі виплати. Він заявив, що система фінансового заохочення приваблює злочинні угруповання та створює умови для зловживань, зокрема оформлення на службу людей, які мають медичні протипоказання.

Однак міська влада відмовилася скасовувати програму. Наприкінці жовтня порядок виплат змінили, виключивши з переліку отримувачів співробітників військкоматів, пунктів відбору та органів державної й місцевої влади. Саму систему винагород залишили.

За даними The Insider, у деяких схемах приватним рекрутерам пропонували до 1,25 млн рублів за одного контрактника. Зокрема, за оформлення через Москву обіцяли таку суму, через Оренбург — 850 тис. рублів, Воронеж — 680 тис., Балашиху — 530 тис. рублів.

Інший великий учасник цього ринку — центр «Воєвода» — пропонував партнерам від 150 тис. до 1 млн рублів залежно від регіону оформлення.

За підрахунками журналістів, від моменту запровадження державних виплат за сприяння в укладанні військових контрактів на ці цілі витратили щонайменше 8 млрд рублів. Водночас ця оцінка не є повною.

Вербувальників навчають обіцяти безпечну роботу

Рекрутингові компанії шукають не лише майбутніх контрактників, а й посередників, які готові залучати людей. Оголошення про таку роботу публікують на сайтах вакансій і в соціальних мережах. Новачкам пропонують коротке навчання, після якого вони телефонують потенційним кандидатам і переконують їх підписати контракт.

За словами колишнього вербувальника Миколи, рекрутерів навчають працювати із запереченнями та представляти військову службу як привабливу пропозицію. У рекламі можуть обіцяти роботу водієм у тилу, перевезення гуманітарної допомоги або службу кухарем у санітарній частині.

Однак, як стверджує співрозмовник видання, після підписання контракту людей можуть відправити безпосередньо на передову, зокрема до штурмових підрозділів.

У внутрішніх матеріалах центру «Воєвода», які вивчили журналісти «Важливих історій», також були рекомендації щодо написання рекламних текстів, встановлення психологічного контакту з кандидатами та переконання їх укласти контракт.

Посередники теж стають жертвами обману

Окремою проблемою ринку вербування стали невиплати обіцяних винагород самим рекрутерам. За словами Миколи, затримки почалися ще у 2025 році, а згодом стали поширеним явищем.

Колишні посередники скаржаться, що компанії можуть не платити навіть після того, як залучена ними людина підписала контракт. Подібні випадки згадувалися у відгуках працівників рекрутингових компаній.

У листопаді 2025 року видання «Вёрстка» повідомило щонайменше про п’ять судових позовів рекрутерів до військової кадрової компанії «Експерт». Вони вимагали стягнути заборгованість у розмірі від 1,2 млн до 5,4 млн рублів.

Представник компанії пояснював затримки тим, що сама організація не отримала грошей від частини регіональних замовників, і обіцяв погасити борги.

Водночас довести факт виконання роботи буває складно. Після передачі кандидата агентству рекрутер не завжди має доступ до інформації про те, чи пройшла людина медичну комісію та чи підписала контракт. Без відповідних документів стягнути обіцяну винагороду через суд значно важче.

Таким чином, система вербування в Росії приносить прибутки численним посередникам, але водночас супроводжується повідомленнями про обман кандидатів, тиск на вразливих людей, можливе примушування до підписання контрактів і невиплати винагород самим рекрутерам. Водночас частина наведених у розслідуванні звинувачень ґрунтується на свідченнях родичів, правозахисників і колишніх вербувальників, а окремі обставини ще мають бути встановлені судами.