Кабмін змінив правила бронювання: Ось хто втратить відстрочку

Кабінет міністрів вніс нові зміни до порядку бронювання від мобілізації військовозобов’язаних працівників, передають Патріоти України.

Що зміниться для роботодавців і заброньованих працівників та хто може втратити «бронь», йдеться у постанові уряду №692 від 30 травня, опублікованій на урядовому порталі. Також у деталях постанови розбирався 7eminar.

Частина нововведень набуде чинності вже після опублікування документа, а частина — від 1 вересня 2026 року.

Зарплата

Постанова передбачає підвищення зарплатного критерію для бронювання до майже 26 тис. грн. Зарплата має бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3,0 (раніше було 2,5). Зауважимо, що на державні та комунальні підприємства ця норма не поширюється. Коефіціент 2,5 залишається актуальним для підприємств на прифронтових територіях.

Крім того, підприємства мають підтвердити статус критичності за оновленими критеріями.

Перевірка критичності: основні дати

• до 10 червня 2026 року — перегляд галузевих/регіональних критеріїв;
• до 1 липня 2026-го — аналіз відповідності підприємств новим критеріям;
• до 1 вересня 2026-го — перегляд раніше ухвалених рішень;
• старі рішення про критичну важливість і бронювання діють не довше ніж до 1 вересня.

Сумісництво

Документ встановлює жорсткі норми для «сумісників». Працівники, які вже мають відстрочку від призову, а також працівники-сумісники враховуватимуться до квоти лише за одним із місць роботи.

Наприклад, якщо працівник працює на одному підприємстві, а на іншому — за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише за одним із місць роботи.