Хіти тижня. Головний фрукт осені - хурма: Користь і шкода від неї, про які треба знати

Багато хто з нас любить хурму, але далеко не всі знають, як правильно її вибирати. Також багато хто забуває про те, що у хурми є не тільки корисні, але й шкідливі властивості. Про всі подробиці ми розповімо в цьому матеріалі, передають Патріоти України.

Як вибирати хурму

Важливо вибирати фрукти з м'яким бочком, це означає, що плід достатньо зрілий і буде солодким і смачним. Також потрібно звертати увагу на листочки, вони повинні бути максимально сухими.

Ще один важливий момент - тонка шкурка. Це можна перевірити, якщо злегка надавати на фрукт. Якщо хочете солодку і соковиту хурму, вибирайте сорт "корольок", він не дарма вважається найсмачнішим і дуже популярним.

Хурма - користь і шкода

У хурми чимало корисних властивостей. Наприклад, цей фрукт багатий вітамінами А, С і В, також в ньому містяться різні мікроелементи: йод, залізо, кальцій, калій, фосфор, марганець, магній.

Однак, у цього фрукта є і шкідливі якості. Плід містить близько 25% сахарози, це означає, що хурму не можна їсти діабетикам і людям з порушенням роботи підшлункової залози. Також в хурмі багато танінів, ці речовини у великих дозах можуть діяти на організм як отрута. Найбільше їх в шкірці, тому її потрібно знімати.

Саме через таніни хурму не можна дітям до трьох років та людям, які страждають різними шлунковими і кишковими захворюваннями. Якщо організм погано справляється з танінами, хурма може викликати пронос, блювоту та інші розлади.

Командувач Нацгвардії назвав умови і строки можливої демобілізації військових

середа, 3 червень 2026, 17:50

Демобілізація українських військовослужбовців можлива не раніше ніж через рік після повного завершення бойових дій. Про це повідомив командувач Національної гвардії України Олександр Півненко, передають Патріоти України з посиланням на LIGA.net. За йог...

Нові правила бронювання: Ось що має зробити кожен працівник до 1 вересня

середа, 3 червень 2026, 17:39

Незважаючи на наявність бронювання, частина працівників критично важливих підприємств може зіткнутися з питаннями щодо свого статусу. Фахівці пояснили, які дії дійсно необхідно виконати співробітнику, а що залишається обов'язком роботодавця. передають ...