Хіти тижня. Продовження роду: 45-річна жінка народила двійню від свого сина-гея (фотофакт)

24-річний Марсело дас Невес, незважаючи на свою нетрадиційну сексуальну орієнтацію, мріяв завести дітей. І мати вирішила допомогти йому в цьому.

У бразильському місті Сан-Паулу 45-річна вчителька Вальдіра дас Невес народила двійню. Батьком з'явившихся на світ хлопчика і дівчинки став рідний син Вальдіри, який є геєм, передають Патріоти України з посиланням на The Sun.

24-річний Марсело дас Невес, незважаючи на свою нетрадиційну сексуальну орієнтацію, мріяв завести дітей. І Вальдіра, яка сама хотіла ще раз випробувати радості материнства, вирішила допомогти йому в цьому. Вальдіра і Марсело розробили спільний план і звернулися в клініку, де пройшли процедуру ЕКО. Для запліднення використовувалася сперма Марсело і донорська яйцеклітина більш молодої, ніж Вальдіра, жінки.

Після трьох невдалих спроб один з ембріонів був підсаджений в матку сеньйори дас Невес, яка благополучно виносила і народила двійнят. Вони отримали імена Ной і Марія Флор. У хлопчика було виявлено проблеми з диханням. Зараз він знаходиться в педіатричному відділенні лікарні, проте його життю нічого не загрожує.

«Близько чотирьох років тому моя мати завагітніла від батька, проте моя сестричка народилася на терміні в сім місяців і через тиждень померла», - розповів Марсело. Таким чином жінка отримала можливість завести відразу і дітей, і онуків. Вони з Марсело будуть ростити їх разом.


Виглядає цілком безневинно, але може бути смертельно небезпечним: Що відомо про "темний магічний гриб"

неділя, 15 листопад 2026, 8:21

У штаті Флорида, США, науковці вперше задокументували гриб, який поєднує дві властивості, що раніше вважалися несумісними: він містить як сильні отруйні речовини, так і психоделічні сполуки. Незвичайну знахідку назвали «темним магічним грибом». Про від...

Бронювання на оборонних підприємствах скоротили до 95%: Як уряд планує пом’якшити перехід

неділя, 15 листопад 2026, 7:54

Українським підприємствам оборонно-промислового комплексу можуть надати 31 день перехідного періоду після зменшення максимальної квоти бронювання працівників зі 100% до 95%. Такий механізм має допомогти компаніям адаптуватися до нових вимог і не допуст...