Контракт до 25 років не врятував: Суд пояснив, чому військовому відмовили в 1 млн грн

Позивач уклав контракт до досягнення 25-річного віку та вимагав визнати протиправною бездіяльність військової частини, яка, на його думку, не подала необхідні документи для призначення допомоги. Він також просив зобов'язати військову частину оформити відповідний наказ.

Суд першої інстанції звернув увагу, що позов подано із пропуском установленого строку, та запропонував обґрунтувати причини запізнення. Представник позивача пояснив це погіршенням стану здоров'я та встановленням інвалідності, однак суд визнав такі підстави недостатніми й повернув позовну заяву.

Під час апеляційного розгляду колишній військовий посилався на рішення Конституційного Суду України, який визнав неконституційними окремі положення статті 233 Кодексу законів про працю щодо строків звернення до суду у трудових спорах.

Втім, апеляційний суд зазначив, що ця правова позиція стосується осіб, які перебувають у трудових відносинах, тоді як позивач на момент звернення вже був звільнений з військової служби.

Суд встановив, що військового звільнили 21 січня 2025 року, а позов він подав лише 19 лютого 2026 року. При цьому доказів того, що стан здоров'я чи інвалідність об'єктивно позбавляли його можливості своєчасно звернутися до суду, надано не було.

У підсумку апеляційний суд підтвердив, що в подібних спорах необхідно дотримуватися встановлених процесуальних строків, а їх поновлення можливе лише за наявності доведених об'єктивних та непереборних причин.